GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
SGS
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Job Description
Description
Nos encontramos en búsqueda de profesional en psicología, recursos humanos o administración quien conozca transversalmente los procesos de Recursos humanos (nómina, selección, bienestar, formación, desarrrollo, relaciones laborales y demás) con un excelente servicio al cliente, importante que conozca de integraciones de compañías
Qualifications
Horario de lunes a viernes de 8 am a 5pm presencial
Profesional graduado
Salario a convenir de acuerdo con experiencia
Additional Info
Conocimiento en RRHH, preferiblemente manejo con otros países.
Company Description
IMPORTANTE EMPRESA MULTINACIONAL
Locations
- 13 Avenida A, Villa Nueva, Guatemala, Guatemala
Salary
40,000 - 70,000 USD / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Conocimiento transversal de procesos de RRHH (nómina, selección, bienestar, formación, desarrollo, relaciones laborales)intermediate
- Excelente servicio al clienteintermediate
- Conocimiento de integraciones de compañíasintermediate
- Conocimiento en RRHH con otros paísesintermediate
Required Qualifications
- Profesional graduado en psicología, recursos humanos o administración (experience)
Responsibilities
- Gestionar procesos de nómina
- Realizar selección de personal
- Administrar bienestar empleado
- Coordinar formación y desarrollo
- Manejar relaciones laborales
- Ejecutar integraciones de compañías
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Horario de lunes a viernes de 8 am a 5pm presencial
Profesional graduado
Salario a convenir de acuerdo con experiencia
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Conocimiento en RRHH, preferiblemente manejo con otros países.
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IMPORTANTE EMPRESA MULTINACIONAL
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- 13 Avenida A, Villa Nueva, Guatemala, Guatemala
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40,000 - 70,000 USD / yearly
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- Excelente servicio al clienteintermediate
- Conocimiento de integraciones de compañíasintermediate
- Conocimiento en RRHH con otros paísesintermediate
Required Qualifications
- Profesional graduado en psicología, recursos humanos o administración (experience)
Responsibilities
- Gestionar procesos de nómina
- Realizar selección de personal
- Administrar bienestar empleado
- Coordinar formación y desarrollo
- Manejar relaciones laborales
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