Für unser Schadenteam suchen wir zur Verstärkung am Standort Düsseldorf eine/n (Senior) Claims Adjuster (m/w/d) fuer die Bearbeitung von Schäden aus den wachsenden Sparten Cyber und Vermögensschaden-Haftpflicht IT. Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Bearbeitung von Schadenfällen in den Sparten Cyber und Vermögensschaden-Haftpflicht IT für nationale und internationale Kunden.Zusätzlich grundsätzliche Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Schadenfällen in der Sparte allgemeine Haftpflicht (Multiline) für nationale und internationale Kunden.Prüfung und Bewertung von Deckungsansprüchen sowie nachfolgend Entscheidung über die Regulierung von Schäden im Rahmen der individuellen Vollmachten.Verhandlung und Kommunikation mit Maklern, Versicherungsnehmern und externen Dienstleistern, wie z. B. Rechtsanwälten und Sachverständigen.Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung komplexer Schadenfälle in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern.Teilnahme an Schadenbesprechungen in Kooperation mit Risikoingenieuren und anderen Fachbereichen.Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Schadenbearbeitung. Ihr Profil:Abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit versicherungsrechtlichem Hintergrund.Erste / mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einer Versicherung idealerweise mit Bezügen zum IT-Recht oder zum Versicherungsrecht.Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten.Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.Unser Chubb Versprechen:Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Weihnachten und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zum Deutschland-Job-TicketBetriebliche Altersversorge (Arbeitgeberfinanziert)Vermögenswirksame LeistungenJob-RadErwerb von MitarbeiteraktienEssenszuschuss in Form von Restaurantscheckskostenfreie Getränke: Trinkwasser, diverse Kaffee-, Tee- und Heißgetränke sowie frisches ObstGesundheitsvorsorge (Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Arbeitsplätze)erweiterte Lohnfortzahlung im KrankheitsfallZuwendungen bei Hochzeit, Geburt oder Adoption sowie runden Geburtstagen und Jubiläum