Date Posted:2026-07-01 Country:Poland Location:PL-24-WROCLAW-011 ~ Bierutowska St 60-65 ~ BLDG 11 Position Role Type:Onsite Praca w Collins Aerospace daje możliwość realnego uczestnictwa w rozwoju nowoczesnych rozwiązań dla lotnictwa i sektora obronnego. Jako część międzynarodowej grupy RTX działamy w środowisku, które łączy zaawansowane technologie, wieloletnie doświadczenie oraz innowacyjne podejście do inżynierii, odpowiadając na potrzeby dynamicznie zmieniającego się świata.Na stanowisku Kierownika Sekcji będziesz odpowiadać za zarządzanie pracą 10-osobowego zespołu inżynierów, monitorowanie oraz realizację celów biznesowych i operacyjnych obszaru. Będziesz wyznaczać kierunek rozwoju zespołu, wspierać jego kompetencje, dbać o efektywną współpracę z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz rozwijać rozwiązania, które mają realny wpływ na bezpieczeństwo i przyszłość lotnictwa.Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?Zarządzanie pracą oraz rozwój podległego zespołu inżynierów.Identyfikowanie i wdrażanie działań zwiększających efektywność procesów biznesowych.Organizacja pracy zespołu oraz optymalizacja jego struktury.Wspieranie rozwoju kompetencji pracowników, identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz organizacja szkoleń.Weryfikacja i zatwierdzanie wyników pracy zespołu.Monitorowanie wydatkowania przydzielonego budżetu dla zespołu.Tworzenie, doskonalenie i nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących procedur.Współpraca z jednostkami biznesowymi korporacji, obszarem produkcji oraz dostawcami.Budowanie i rozwijanie relacji z partnerami biznesowymi oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju biznesu. Co jest dla nas ważne:Wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn, Inżynieria Lotnicza lub kierunki pokrewne).Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, poprzedzonego pracą na stanowisku inżynierskim (projektowanie, konstrukcja, obliczenia, zarządzanie projektami lub produkcja).Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów.Znajomość zagadnień z zakresu hydrauliki, pneumatyki oraz zarządzania projektami będzie dodatkowym atutem.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min B2)Umiejętność skutecznego działania w dynamicznym środowisku i koncentracja na realizacji celów.Dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.Gotowość do podróży służbowych. Mile widziane: Doświadczenie w branży lotniczej, obronnej lub motoryzacyjnej.Znajomość metodologii Lean Manufacturing i/lub Continuous Improvement.Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi zespołami projektowymi.Znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz analizy ryzyka.Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami lub zarządzania zespołami (np. PMP, PRINCE2, Agile).Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęAtrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętnościRozwój zawodowy poprzez szkolenia i wsparcie profesjonalistów w dynamicznie rozwijającej się firmiePrywatną opiekę medyczną Kartę multisportPrywatny Program Emerytalny Scholar Program Siłownię firmowąDofinansowanie do ,,wczasów pod gruszą" Każdego dnia nasze rozwiązania sprawiają, że miliony pasażerów mogą bezpiecznie podróżować, a siły zbrojne na całym świecie realizować swoje zadania. Nasze technologie znajdują się na pokładzie niemal każdego samolotu – od systemów awaryjnego zasilania, przez układy sterowania ciśnieniem w kabinie, po rozwiązania zwiększające wydajność i ograniczające hałas silników. W Power & Controls koncentrujemy się na dostarczaniu najwyższej jakości rozwiązań i budowaniu długofalowych relacji z klientami. Tworzą je ludzie – ich wiedza, zaangażowanie i pomysły napędzają nasz rozwój. Dołącz do zespołu, który wspólnie kształtuje przyszłość lotnictwa. Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 10,250.0 PLN - 20,500.0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata. Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki. Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms