Date Posted:2026-08-28 Country:Germany Location:DE-BY-NORDLINGEN-010 ~ Anton-Jaumann-Industriepark 10 ~ BLDG 10 Position Role Type:UnspecifiedBei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die härtesten Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt und der Verteidigung zu meistern. Wir kombinieren grenzenlose Fantasie mit einem breiten Portfolio und einem unübertroffenen Engagement für unsere Kunden. Mit einem umfassenden Portfolio, umfassenden Fähigkeiten und breitem Fachwissen entwickeln wir intelligente Lösungen, um den Anforderungen eines sich schnell entwickelnden globalen Marktes gerecht zu werden - und das alles mit den besten Innovationen und Technologien für die von uns belieferten Branchen.Wir suchen einen Senior Hardware Developer (m/f/d) für unseren Standort in Nördlingen.Ihre AufgabenAbleiten von Anforderungen für unsere Solid State Power Controller aus den KundenanforderungenEntwicklung und Bewertung von Konzepten hinsichtlich Umsetzbarkeit und BudgetEntwicklung und Weiterentwicklung der elektronischen SchaltungenAbstimmung mit den jeweiligen Entwicklungsdisziplinen (Software, Mechanik, Aufbau und Verbindungstechnik)Abstimmung mit dem Internationalen Program- und ProjektteamErstellen von Schaltplänen und Betreuen des LayoutsDefinition und Koordination der Entwicklungs- und QualifikationstestsBewertung der Entwicklungs- und VerifikationsergebnisseErstellung von EntwicklungsdokumentenPlanen und durchführen der in der Luftfahrt relevanten EntwicklungsreviewsIhre QualifikationenAkademischer Abschluss im Bereich Elektrotechnik, bevorzugt Dipl. Ing. oder Master-AbschlussSehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlichMehrjährige Erfahrung im Entwurf elektronischer SchaltungenKenntnisse in der Entwicklung von Elektronischen Schaltungen und Design für LuftfahrtanwendungenKenntnisse in DO-254 / DO-160 und der Leistungselektronik wünschenswertErfahrung und sicherer Umgang mit EDA Systemen Cadance Allegro wünschenswertUnser AngebotDu-Kultur & offene Kommunikation in einem kollegialen und internationalen TeamFlexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro MonatGelebte 4,5-Tage-Woche für eine gute Work-Life-BalanceEigenes Employee Scholar Program für lebenslanges Lernen, z. B. Sprachkurse und akademische Weiterbildungen bis hin zum MBASonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen, z. B. HochzeitZuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeBetriebsarzt sowie Möglichkeiten zur Ausbildung als Ersthelfer (m/w/d)Ergonomische Arbeitsplätze, kostenloser Kaffee, Wasserspender und frisches ObstVerpflegungsmöglichkeiten durch unsere Kooperation mit der Staatlichen Berufsschule NördlingenFahrradleasing über JobRadAnerkennung von Verbesserungsvorschlägen und EigeninitiativeRegelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, oder Familienfeier und gemeinsame AktivitätenGemeinsame Laufgruppe und Teilnahme am Nördlingern Stadtlauf RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms