Riportando al responsabile di sito, la risorsa si occuperà delle attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione delle merci, contribuendo al mantenimento degli standard di sicurezza e assicurando un elevato livello di servizio. Il ruolo richiede una costante collaborazione con i reparti operativi e la capacità di gestire attività diversificate. Responsabilità principaliRicevere, controllare e scaricare le merci in ingresso, con utilizzo di carrello elevatore, attrezzature di movimentazione, e sistemi informatici per inventario e registro delle movimentazioni.Verificare eventuali danni di trasporto o discrepanze rispetto alla documentazione di accompagnamento.Effettuare lo stoccaggio e l'organizzazione dei materiali ottimizzando gli spazi di magazzino.Preparare gli ordini e le spedizioni secondo le richieste ricevute.Collaborare con Produzione e Customer Service per garantire continuità ed efficienza operativa.Fornire supporto alle attività produttive in caso di necessità operative.Contribuire al mantenimento degli standard di sicurezza, ordine e pulizia degli ambienti di lavoro. Requisiti FondamentaliPatentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.Esperienza in attività di magazzino, logistica o movimentazione materiali.Competenze informatiche di base.Capacità di apprendere rapidamente procedure e attività operative.Forte affidabilità, senso di responsabilità e attenzione alle procedure di sicurezza.Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.Diploma di scuola secondaria superiore. Requisiti accessoriEsperienza in contesti industriali o produttivi.Familiarità con sistemi gestionali per la movimentazione materiali (es. AS400).Esperienza nella gestione di merci chimiche o prodotti soggetti a procedure di sicurezza specifiche.Patente di guida in corso di validità.Conoscenza basilare della lingua inglese. Cosa offriamoInserimento in una realtà solida, multinazionale, e storica.Range retributivo: RAL compresa tra €24.800 e €31.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla sicurezza.Convenzione con attività di ristorazione nelle vicinanze della sede.DPI e abbigliamento da lavoro forniti dall'azienda. Pari opportunità: La ricerca è rivolta alla generalità dei candidati e delle candidate, senza discriminazioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo religioso, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.