Dział operacyjny to serce firmy Amazon. Ten kluczowy segment naszej działalności zapewnia, że realizujemy i wysyłamy zamówienia w sposób efektywny, dzięki czemu nasi klienci otrzymują swoje zakupy na czas. Osoba na stanowisku Area Manager dokłada wszelkich starań, aby centrum logistyczne, w którym pracuje działało sprawnie, co pozwala nam wychodzić naprzeciw oczekiwaniom klientów. Kieruje zespołem, który troszczy się o zachowanie bezpieczeństwa, wydajności i wysokiej jakości naszych działań, a także podejmuje się realizacji wielu projektów w całej naszej sieci, mających na celu zwiększenie wydajności. Key job responsibilities - Tworzenie, nadzorowanie i promowanie kultury bezpieczeństwa i zadowolenia z pracy - Analizowanie i wdrażanie modyfikacji w celu zapewnienia jakości i wydajności na stałym, wysokim poziomie - Nadzorowanie projektów mających na celu usprawnienie procesów, optymalizację wydajności i podniesienie jakości usług dla klientów w obrębie swojego obszaru odpowiedzialności - Analizowanie wydajności zmiany w stosunku do stosownych celów biznesowych i wprowadzanie działań mających na celu osiągnięcie doskonałości operacyjnej - Współpraca z innymi managerami w celu standaryzacji procesów na zmianach A day in the life Osoba na tym stanowisku pracuje w systemie zmianowym w jednym z naszych centrów logistycznych, zapewniając jego najwyższą możliwą wydajność. Głównym zadaniem Area Managera jest kierowanie i napędzanie kultury bezpieczeństwa oraz utrzymywanie jakości i standardów wydajności na zmianach. Area Manager nadzoruje również usprawnienia procesów w swoim obszarze i napędza ich wdrażanie. Typowy dzień jest tutaj niezwykle zróżnicowany i obejmuje rozmaite czynności, od rutynowego zarządzania zespołem i codziennych obowiązków operacyjnych, po doskonalenie procesów i szeroko zakrojone zadania operacyjne w sytuacjach awaryjnych. Osoba ta jest również mentorem dla nowych managerów. About the team Centrum logistyczne to miejsce, w którym firma Amazon stawiała swoje pierwsze kroki. Ze skromnego zespołu sprzedawców książek przekształciło się ono w wysokorozwiniętą korporację o zasięgu ogólnoświatowym, która każdego dnia obsługuje ponad 1,5 miliona zamówień. Osoby pracujące w centrach logistycznych stanowią fundament naszej działalności, a ich wysiłki pomagają nam w ekspansji naszej firmy na nowe rejony oraz w rozszerzeniu wachlarza świadczonych przez nas usług. Korzystając z najnowszych technologii, stale poszukujemy sposobów na zwiększenie i udoskonalenie gamy oferowanych przez nas produktów – dostarczanych szybko i tanio. Nasze zespoły w centrach logistycznych są pierwszym ogniwem w łańcuchu dostaw przyczyniającym się do realizacji zamówień klientów w tempie, z którego tak słyniemy. Pracujemy w centrach logistycznych, które stanowią serce prężnej sieci operacyjnej firmy Amazon i określane są niekiedy jako „pierwszy kilometr”, ponieważ to właśnie tutaj większość przesyłek rozpoczyna swoją podróż. Pomagamy również zarządzać dynamicznie zmieniającymi się składami magazynowymi i umożliwiamy realizację szybkich dostaw 24 godziny na dobę. W naszych centrach logistycznych pracuje wiele różnych osób, bo oferujemy perspektywy dla osób o każdym poziomie umiejętności i wykształcenia. Niektórzy z nas zajmują się bezpośrednio towarami, inni analizują dane, pomagając wszystkim w firmie w podejmowaniu trafnych decyzji. Minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla tego stanowiska jest wskazane poniżej. Amazon zastrzega sobie możliwość zaproponowania wyższej wartości wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanych umiejętności, kompetencji i doświadczenia kandydata. Amazon kieruje się zasadą całkowitego wynagrodzenia, w związku z czym oprócz wynagrodzenia zasadniczego mogą być przewidziane dodatkowe składniki wynagrodzenia, takie jak premia rekrutacyjna oraz możliwość uczestnictwa w programie akcji zastrzeżonych (RSU) prowadzonym niezależnie przez Amazon.com Inc. w USA. Zespół rekrutacyjny poinformuje Cię o ostatecznej kwocie wynagrodzenia zasadniczego oraz o wszystkich przysługujących dodatkowych składnikach wynagrodzenia, w zależności od umiejętności i wymagań.Dodatkowe świadczenia przysługują na warunkach obowiązujących w Spółce i obejmują m.in. plany emerytalne, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, dodatkowe ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie podróży służbowych, kartę MultiSport, dofinasowanie do posiłków w stołówce firmowej, kod rabatowy dla pracowników i program zniżek pracowniczych (EDC/Extras) oraz Program Wsparcia Pracownika (EAP – prywatne i poufne doradztwo i wsparcie). Minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla tego stanowiska wynosi 9,683 PLN miesięcznie.