Wer sind wir?Aptiv ist ein international führender Automobilzulieferer, der sich auf die Technologien rund um autonomes Fahren spezialisiert hat. Wir tragen dazu bei, dass die Automobilindustrie grüner, sicherer und vernetzter wird.Am Standort Neumarkt fertigen wir Stanzteile für über 490 Kunden, wie BMW, Audi oder Mercedes.Wir beschäftigen am Standort Neumarkt derzeit über 650 Mitarbeiter.Warum Aptiv?35 Stunden WocheTarifgebundenStark wachsender StandortZukunftssicherFamiliäres UmfeldBike LeasingGratis ObstArbeitsplatzmassagenFitnesskooperation...und vieles mehr! Diese Tätigkeiten erwarten dich:Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Produktionsanlagen und MaschinenAufbau, Verdrahtung und Prüfung von Schaltschränken nach SchaltplänenProgrammierung, Parametrierung und Fehleranalyse von SPS-SteuerungenDurchführung von Reparaturen sowie vorbeugender InstandhaltungDokumentation von Wartungs-, Prüf- und ÄnderungsarbeitenMaßnahme für die Energieeinsparung umsetzenErsatzteile für die Produktionsanlagen bestellen und verwalten Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Betriebstechnik oder Automatisierung, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung und KenntnisseErfahrung mit Bruderer Stanzautomaten von VorteilAusgeprägte TeamfähigkeitGute ProblemlösungsfähigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit und/oder RufbereitschaftGrundkenntnisse in MS OfficeEnglischkenntnisse von VorteilSind Sie an diesem Job interessiert? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wenn Sie Fragen haben oder mehr über die Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an Herr Ilja Zelimezki. Ihr Ansprechpartner hilft Ihnen gerne weiter und ist erreichbar unter 09181/310-807 oder per E-Mail anilja.zelimezki@aptiv.com.Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidatesAptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.