ResponsabilidadesArranque de equipos de producción basado en los controles del proceso para la operación del proceso de manufactura en el área de producción.Mantener el funcionamiento de los equipos de procesos en la manufactura del producto cumpliendo con los criterios de calidad del producto,El tiempo de ciclo diseñado para la operación & evitando la generación de materialFuera del cumplimiento de los requerimientos de funcionalidad del producto.Realización de actividades de mantenimiento preventivo, correctivo & emergenteEn los equipos de proceso en base a las tareas de mantenimiento preventivo programadas & guía de solución de problemas documentadas en las instrucciones de funcionamiento del equipo en base al manual del equipo &/o especificaciones de proceso del equipo.Mantener el soporte al área de producción para cumplir los planes de producción del área de manufactura, a través de los turnos de donde el soporte es requerido.Documentar a través de los reporte de set up de control de proceso, eventos de tiempo perdido por fallas de equipos de procesos, impactos a métricos de calidad & scrap por productos no conformantes a los requerimientos establecidos en el reporte o bitácora de resumen del turno.Liderazgo a través de los procesos & áreas de producción basado en el conocimiento de las tecnologías aplicadas en los equipos de procesos de active safety.Soporte en corridas de lanzamientos de nuevos productos, activación de nuevos números de parte en las estaciones de procesos,Soporte en evaluaciones del proceso.RequisitosCarrera técnica terminada en electromecánica, eléctrica o carrera a fin.Ingles técnicoExperiencia en procesos de manufactura de productos electrónicosConocimiento de circuitos eléctricos y neumáticosExperiencia en equipos de manufactura de procesos de ensambleDesarrollo de los procesos de equipos y tareas de mantenimiento.Disponibilidad de turnoTrabajo en equipoattachedPrivacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidatesAptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.