Nossa área de Cartões A área de Cartões atua em três frentes: Autorização, Uso/Ofertas e Faturas/Pagamentos. A frente de Autorização é focada em backend transacional com jornadas críticas. Já Uso e Ofertas tem um perfil mais voltado ao design (HX) e frontend com foco em jornadas no app, criação e manutenção de cartões, cartão virtual e wallets, exigindo visão holística e integração entre front e back. Por fim, Faturas e Pagamentos envolve o fluxo de montagem de faturas, experiência no app, cobrança, contato com o gestão de dívidas do banco e temas como anuidade e parcelamento de faturas e fluxos de pagamentos. Suas atividades como CSixer Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de software desde a concepção até o deploy em ambientes de homologação e produção com foco em entregas robustas, seguras e contínuas. Atuar como referência técnica dentro da squad, garantindo a qualidade, performance e resiliência dos serviços relacionados ao processamento de cartões e transações financeiras. Conduzir decisões de arquitetura e engenharia, entendendo profundamente os trade-offs técnicos e orientando o time na escolha de soluções escaláveis e seguras. Promover excelência no desenvolvimento com práticas avançadas como TDD/BDD, code reviews, clean code, DDD e alta cobertura de testes automatizados. Participar ativamente da sustentação dos sistemas em produção, atuando com foco em observabilidade, monitoramento e respostas rápidas a incidentes de missão crítica. Colaborar com áreas de negócio, produto e tecnologia, contribuindo com visão técnica estratégica para evolução da jornada de cartões no banco. Requisitos e Experiência Domínio de linguagens como Kotlin ou Java com experiência sólida em frameworks como Spring Boot. Proficiência em arquitetura de microsserviços, incluindo padrões de comunicação, resiliência, versionamento de APIs e deploy contínuo. Experiência aprofundada com automação de testes, incluindo testes unitários, de integração e de contrato, garantindo alta cobertura e confiança nas entregas. Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais, especialmente PostgreSQL, MongoDB e Cassandra, com foco em performance e consistência. Vivência com sistemas de mensageria como Kafka, SQS e SNS, aplicando padrões de comunicação assíncrona em larga escala. Familiaridade avançada com padrões de observabilidade, incluindo métricas, logs estruturados e tracing distribuído. Experiência prática em ambientes Cloud (preferencialmente AWS) com uso de Infraestrutura como Código (Terraform ou CloudFormation) e pipelines CI/CD. Sólido entendimento de protocolos de segurança, autenticação/autorização (JWT, OAuth2), criptografia e práticas de desenvolvimento seguro. Atuação em ambientes ágeis com foco em entregas frequentes, métricas e cultura DevOps. Experiência prévia em sistemas de meios de pagamento, adquirência, cartões ou soluções financeiras com alta volumetria de transações. Nossos Benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Quick Massage; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo: