Job Description:Vi søger en Talent Acquisition Partner, til en short term contract der i en periode på tre måneder kan blive en del af vores Talent Acquisition-team og hjælpe os med rekruttering på tværs af dentsu. Vi er åbne for forskellige profiler og erfaringsniveauer. Du kan eksempelvis være studerende med relevant erfaring, være i starten af din karriere inden for rekruttering eller allerede have erfaring som recruiter og være klar til at tage et mere selvstændigt ansvar. Hvad kommer du til at arbejde med?Du bliver en del af den daglige rekrutteringsdrift og kommer til at arbejde tæt sammen med vores Talent Acquisition Partners. Dine opgaver kan blandt andet være:Search og sourcing af kandidater via LinkedIn og andre relevante kanalerScreening og indledende dialog med kandidaterKoordinering af interviews, cases og testsLøbende kandidatkommunikation og opfølgningUdarbejdelse og publicering af jobopslagAdministration og opfølgning på rekrutteringsprocesser i vores ATSKoordinering og support i forbindelse med vores praktikantrekrutteringReferencechecks og support i de afsluttende dele af rekrutteringsprocessenOpfølgning med hiring managers og kandidater for at sikre fremdrift i processerneGenerel support til Talent Acquisition-teamet på tværs af igangværende rekrutteringerHar du allerede erfaring med selvstændig rekruttering, vil der også være mulighed for at få ansvar for egne rekrutteringsprocesser fra start til slut.Det vigtigste er ikke, at du har erfaring med alle ovenstående opgaver. Vi leder efter dig, der allerede har erfaring med nogle elementer af rekrutteringsprocessen, trives i en hverdag med mange forskellige stakeholders og har lyst til at udvikle dig yderligere inden for Talent Acquisition og rekruttering. Hvem er du?Vi leder ikke efter én bestemt profil. Det vigtigste for os er, at du har interesse for rekruttering, tager ansvar for dine opgaver og har lyst til at lære.Vi forestiller os, at du:Har erfaring med dele af en rekrutteringsproces – eksempelvis sourcing, screening, koordinering eller kandidatkontaktArbejder struktureret og kan bevare overblikket, når flere processer kører samtidigEr nysgerrig, proaktiv og ikke er bange for selv at tage fatTrives med både administrative, koordinerende og kandidatvendte opgaverEr komfortabel med at kommunikere med forskellige stakeholders på tværs af organisationenHar lyst til at udvikle dig inden for Talent Acquisition og rekrutteringKan kommunikere professionelt på både dansk og engelskFor en mere junior profil kan tyngden eksempelvis ligge på koordinering, sourcing, praktikantrekruttering og kandidatkontakt. Kommer du med mere rekrutteringserfaring, kan rollen udvides med selvstændigt ansvar for konkrete rekrutteringer og dialog med hiring managers.Vi er derfor mere optagede af at finde den rette person end af en bestemt titel eller et bestemt antal års erfaring. Interesseret?Send dit CV og en kort motiveret ansøgning (på dansk eller engelsk).Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at række ud til Senior Talent Acquisition Partner, Thomas Holley. Thomas Holley, Thomas.holley@dentsu.com.Om dentsuVi er en global mediebureaugruppe med over 70.000 ansatte i 143 lande og 550 dedikerede medarbejdere i Danmark fordelt på Aarhus, Christianshavn og Vesterbro.Vi samler de skarpeste hjerner inden for medier, strategi, kreativitet, CXM, data og teknologi, og vi brænder for at skabe kommunikationsløsninger, der styrker brands og vækster forretninger.Inklusion og DiversitetHos dentsu tror vi på styrken i diversitet. Vi byder alle ansøgninger velkommen uanset alder, handicap, kønsskifte, civilstand, graviditet eller barsel, race, hudfarve, nationalitet, etnisk eller national oprindelse, religion eller tro, køn eller seksuel orientering.EMEA, NE. #LI-DENTSU #LI-Onsite #LI-TH2Location:København KBrand:DentsuTime Type:Full timeContract Type:Independent Contractor