Team Lead Software Development (m/w/d) hybridLeipzig / Vollzeit (in Gleitzeit)Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.Als Team Lead Software Development (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklerteams und gestaltest die Weiterentwicklung unserer zentralen Softwarelösungen aktiv mit. Dabei verbindest Du technische Expertise mit moderner Mitarbeiterführung und sorgst für stabile, zukunftsfähige Entwicklungsprozesse.Deine Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching eines agilen SoftwareentwicklungsteamsUnterstützung Deiner Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungSteuerung und Organisation des Entwicklungsalltags nach Scrum-MethodikSicherstellung von Entwicklungsstandards, Qualitätsvorgaben und Best PracticesVerantwortung für die technische Planung und Weiterentwicklung teamrelevanter SoftwarelösungenMitwirkung bei Architekturentscheidungen und der Optimierung bestehender SystemeAnalyse, Priorisierung und Umsetzung von Feature Requests sowie die Bearbeitung technischer Herausforderungen und BlockerEnge Zusammenarbeit mit Product Ownern sowie team- und bereichsübergreifenden StakeholdernVerantwortung für datenbanknahe Prozesse sowie die Weiterentwicklung von Reporting- und Payment-LösungenSicherstellung einer hohen Systemstabilität sowie schnelle Fehleridentifikation und -behebung in geschäftskritischen ProzessenDein Profil:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der professionellen SoftwareentwicklungErste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von TeamsGute Kenntnisse von Softwarearchitektur-Prinzipien und modernen EntwicklungsprozessenFundierte Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und datenbankgestützten AnwendungenErfahrung in den Bereichen Testautomatisierung und automatisierte Deployment-ProzesseSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWerde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Das erwartet Dich:Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office), full remote / anlassbezogen im BüroFaire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% ÜberstundenzuschlagMentoren-Programm während deiner gesamten EinarbeitungszeitGeregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche EntwicklungsgesprächeInterne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA KonzernsIndividuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglichKantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 €)Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies ObstBetriebliche AltersvorsorgeRabatte im Partner-ReisebüroKostenfreie und anonyme Beratung zu gesundheitlichen, familiären und rechtlichen Anliegen über TalingoVergünstigtes LVB-JobticketUnternehmensevents, Weihnachtsfeiern und TeambuildingsWir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.comIQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.