Was Sie tun werden:Wir suchen eine/n erfahrene/n Senior Business-System-Leiter/in, der/die die Weiterentwicklung und Implementierung des Johnson Controls Business Systems in der EMEA-Region vorantreibt. In dieser hochstrategischen Rolle arbeiten Sie eng mit dem Senior Leadership zusammen, um die Geschäftsstrategie für die Umsetzung zu übersetzen, organisatorische Fähigkeiten aufzubauen und nachhaltige, messbare Leistungsverbesserungen zu liefern.Als Coach von Führungskräften und Architekt der System-Exzellenz spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Verankerung von Lean-Denken, der Stärkung der operativen Disziplin und dem Aufbau einer Kultur kontinuierlicher Verbesserung im großen Maßstab.Wie werden Sie dabei vorgehen:Das Johnson Controls Business System in EMEA vorantreiben und kontinuierlich weiterentwickelnEng mit dem Bereichs-VP/GM zusammenarbeiten, um die Implementierung des Business Systems an strategische Prioritäten anzupassen oder die End-to-End-Verantwortung für die Vereinfachung eines der Core Value Streams zu übernehmenAls Systemverwalter und Kulturarchitekt die Konsistenz, Strenge und Reife im Bereich vorantreibenEin Team von Business-System-Führungskräften führen, coachen und entwickeln und damit sowohl Lean-Expertise als auch Führungskompetenz stärkenPraxisnahes Coaching in Kaizen-Führung, strukturiertem Problemlösen und Umsetzungserfolg gebenEine starke Nachfolgepipeline hochleistungsfähiger BSL-Talente aufbauenMit der Bereichsleitung zusammenarbeiten, um den Kaizen-Funnel gemäß den strategischen Zielen aufzubauen, zu priorisieren und aktiv zu steuernEine robuste Pipeline von Verbesserungsinitiativen sicherstellen, die einen hohen geschäftlichen Mehrwert liefernDurchsetzungsstärke bei der Umsetzung vorantreiben und die Teams für die Realisierung von Werten und Ergebnissen verantwortlich machenHohe Standards für strukturierte Problemlösungen festlegen und verstärken (A3-Denken, Ursachenvalidierung, Wirksamkeit von Gegenmaßnahmen)Führungskräfte dahin coachen, sich auf Ursachen statt Symptome zu konzentrieren und vom Tun zum messbaren Einfluss zu wechselnTiefenanalyse- und Review-Sitzungen durchführen, um Konsistenz, Qualität und Skalierbarkeit der Problemlösungspraktiken sicherzustellenStrategien in die Praxis überführen durch effektive Maßnahmenplanung und Kaizen-AktivierungMessbare Ergebnisse in den Bereichen Wachstum, Produktivität, Marge, Cashflow und Kundenerlebnis vorantreibenMit dem Senior Leadership zusammenarbeiten, um Chancen zu identifizieren und systemische Hindernisse bei der Umsetzung zu beseitigenEine effektive Implementierung von Daily-Management-Systemen sicherstellen, mit klarer Verknüpfung von KPIs, Strategie und VerbesserungsaktivitätenStandardisierung von Visual Management, Verantwortlichkeitsroutinen und Eskalationsprozessen vorantreibenRegelmäßig die Effektivität und Reife des JCBS bewerten und verbessernSicherstellen der Abstimmung der JCBS-Implementierung über Funktionen, Regionen und WertströmeEnd-to-End-Value Stream Optimierung vorantreiben und isolierte Verbesserungen beseitigenDigitale Transformationsinitiativen mit Lean-Prinzipien in Einklang bringen, um Verschwendung durch Automatisierung zu vermeidenWen wir suchen:ErforderlichUmfassende Erfahrung in Lean, Business-System oder Operational Excellence-Führung, idealerweise in regionalem oder unternehmensweitem UmfangNachweisliche Erfolge bei der Erzielung nachhaltiger, messbarer Geschäftsauswirkungen in komplexen, matrixstrukturierten OrganisationenErfahrung in der Zusammenarbeit mit und Beeinflussung von Führungskräften auf VP/GM-Ebene und höherNachweislicher Erfolg bei groß angelegten Transformations- und KompetenzaufbauinitiativenStarkes Profil in der Führung und Entwicklung von Führungskräften, mit der Fähigkeit, als Coach von Führungskräften zu agierenHervorragendes Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, auf senioren Ebenen herauszufordern und zu beeinflussenStarke strategische Denkweise verbunden mit exzellenter Umsetzung und operativer DisziplinWünschenswertMasterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Operations oder einem verwandten FachgebietLean-Zertifizierungen wie Lean Six Sigma Black Belt oder gleichwertigVertrautheit mit digitalen Transformations- und Analytiktools zur Unterstützung von Operational ExcellenceHinweis: Diese Position erfordert ca. 50% internationale Reisen.