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Gérant(e) de succursale (a) 100% dans la succursale de Martigny

JYSK

Gérant(e) de succursale (a) 100% dans la succursale de Martigny

full-timePosted: Jan 17, 2026Martigny, Switzerland

Job Description

Description

Es-tu prêt à motiver et à diriger ton équipe afin d'offrir des résultats exceptionnels et une expérience d'achat unique ? 💪

Alors tu pourrais être le responsable de filiale que nous recherchons ! 🙋

CE QUE NOUS T'OFFRONS
Tu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu'employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficies des avantages suivants :

  • Possibilités de développement grâce à une excellente formation et au mentorat
  • Concours internes entre les filiales avec des prix attractifs comme des sommes d'argent ou des bons d'achat
  • Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe
  • 20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen
  • Top prestations de la caisse de pension
  • 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service
  • Autres avantages tels qu'une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire

CE QUE SERA TON PROCHAIN EMPLOI

  • En collaboration avec la direction adjointe de la filiale, tu assumes la responsabilité de ta filiale JYSK.
  • Tu diriges et coaches ton équipe afin de préparer le magasin de manière optimale pour les ventes et les clients, conformément à nos valeurs de leadership JYSK.
  • Tu analyses les indicateurs, fixes des objectifs et motives ton équipe en conséquence
  • Tu mets en œuvre des concepts et des routines de magasin
  • Tu recrutes, introduis de nouveaux collègues et développes l'équipe existante.

Rencontre l'un de nos responsables de magasin et découvre le job ici

CE QUE TU DOIS APPORTER

  • Tu as de l'expérience dans la gestion et le développement d'une équipe, idéalement dans le commerce de détail ou dans des branches similaires
  • Tu es une personnalité inspirante et communicative qui crée une atmosphère de travail positive.
  • Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.
  • Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.
  • Tu es prêt(e) à assumer la responsabilité de ton magasin et de ses résultats.
  • Tu as la capacité de rester calme et de te concentrer sur tes objectifs, même dans des situations stressantes.
  • Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats et tu récupères rapidement après un revers
  • Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.

POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI !

Qualifications

Additional Info

À PROPOS DE NOUS
Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

Tu trouveras de plus amples informations sur notre page Carrières.

Company Description

Locations

  • rue du simplon 148, Martigny, Switzerland

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

25,000 - 40,000 CHF / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • team managementintermediate
  • leadershipintermediate
  • sales analysisintermediate
  • coachingintermediate
  • recruitmentintermediate
  • stress managementintermediate
  • physical workintermediate

Required Qualifications

  • experience in team management and development, ideally in retail (experience)

Responsibilities

  • manage the store with assistant manager
  • lead and coach team for sales preparation
  • analyze indicators and set goals
  • implement store concepts and routines
  • recruit and develop team members

Benefits

  • general: development opportunities with training and mentoring
  • general: internal competitions with prizes
  • general: team turnover bonuses
  • general: 20% discount at JYSK and Lars Larsen Group
  • general: top pension fund benefits
  • general: 5 weeks vacation increasing with service
  • general: supplementary accident insurance
  • general: team events and birthday gifts

Target Your Resume for "Gérant(e) de succursale (a) 100% dans la succursale de Martigny" , JYSK

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Skills matching & gap analysis
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Keyword optimization analysis
Skill matching & gap identification
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Quiz Challenge
10 Questions
~2 Minutes
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Tu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu'employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficies des avantages suivants :

  • Possibilités de développement grâce à une excellente formation et au mentorat
  • Concours internes entre les filiales avec des prix attractifs comme des sommes d'argent ou des bons d'achat
  • Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe
  • 20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen
  • Top prestations de la caisse de pension
  • 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service
  • Autres avantages tels qu'une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire

CE QUE SERA TON PROCHAIN EMPLOI

  • En collaboration avec la direction adjointe de la filiale, tu assumes la responsabilité de ta filiale JYSK.
  • Tu diriges et coaches ton équipe afin de préparer le magasin de manière optimale pour les ventes et les clients, conformément à nos valeurs de leadership JYSK.
  • Tu analyses les indicateurs, fixes des objectifs et motives ton équipe en conséquence
  • Tu mets en œuvre des concepts et des routines de magasin
  • Tu recrutes, introduis de nouveaux collègues et développes l'équipe existante.

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CE QUE TU DOIS APPORTER

  • Tu as de l'expérience dans la gestion et le développement d'une équipe, idéalement dans le commerce de détail ou dans des branches similaires
  • Tu es une personnalité inspirante et communicative qui crée une atmosphère de travail positive.
  • Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.
  • Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.
  • Tu es prêt(e) à assumer la responsabilité de ton magasin et de ses résultats.
  • Tu as la capacité de rester calme et de te concentrer sur tes objectifs, même dans des situations stressantes.
  • Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats et tu récupères rapidement après un revers
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Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

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Locations

  • rue du simplon 148, Martigny, Switzerland

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

25,000 - 40,000 CHF / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • team managementintermediate
  • leadershipintermediate
  • sales analysisintermediate
  • coachingintermediate
  • recruitmentintermediate
  • stress managementintermediate
  • physical workintermediate

Required Qualifications

  • experience in team management and development, ideally in retail (experience)

Responsibilities

  • manage the store with assistant manager
  • lead and coach team for sales preparation
  • analyze indicators and set goals
  • implement store concepts and routines
  • recruit and develop team members

Benefits

  • general: development opportunities with training and mentoring
  • general: internal competitions with prizes
  • general: team turnover bonuses
  • general: 20% discount at JYSK and Lars Larsen Group
  • general: top pension fund benefits
  • general: 5 weeks vacation increasing with service
  • general: supplementary accident insurance
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