Description

• Müşterileri karşılayarak, ihtiyaçlarını değerlendirerek ve kişiselleştirilmiş ürün önerileri sunarak üstün müşteri hizmeti sağlamak
• JYSK ürünleri hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmak ve müşterilerin bilinçli satın alma kararları vermelerine yardımcı olmak
• Bireysel ve ekip satış hedeflerini tutarlı bir şekilde gerçekleştirmek ve aşmak
• Mağazanın satış noktası sistemini kullanarak satış işlemlerini doğru ve verimli bir şekilde işlemek
• Ürünleri yeniden stoklamak ve çekici ürün teşhirleri oluşturmak da dahil olmak üzere düzenli ve görsel olarak çekici bir satış katını korumak
• Müşteri sorularını etkin bir şekilde ele almak için ürün bilgileri, promosyonlar ve mağaza politikaları konusunda güncel kalmak
• Sorunsuz ve verimli bir mağaza operasyonu sağlamak için ekip üyeleriyle işbirliği yapmak
• Ürün bilgisini ve satış becerilerini geliştirmek için düzenli ekip toplantılarına ve eğitim oturumlarına katılmak
• Müşteri memnuniyetini korumak için uygun çözümler arayarak müşteri endişelerini ve şikayetlerini profesyonelce ele almak
• Sevkiyatların alınması ve stok sayımlarının yapılması da dahil olmak üzere envanter yönetimi görevlerine yardımcı olmak

Qualifications

• Lise veya dengi okul diploması gerekli
• Perakende satış deneyimi tercih edilir
• Müşteri memnuniyetine güçlü bir şekilde odaklanan mükemmel müşteri hizmetleri becerileri
• Satış hedeflerini karşılama ve aşma konusunda kanıtlanmış yetenek
• Güçlü iletişim ve kişilerarası beceriler
• İkna edici satış teknikleri ve satışları etkin bir şekilde kapatma becerisi
• Satış noktası sistemlerini kullanma yeterliliği ve temel bilgisayar becerileri
• Akşamları, hafta sonları ve tatiller de dahil olmak üzere esnek saatlerde çalışabilme
• Uzun süre ayakta durma ve 25 kiloya kadar kaldırma fiziksel becerisi
• Ev mobilyası ve iç mekan tasarımına ilgi duymak bir artıdır
• Türkçe akıcılık gereklidir; İngilizce veya diğer dillerde yeterlilik bir avantajdır
• Güçlü zaman yönetimi becerileri ve hızlı tempolu bir ortamda görevlere öncelik verme yeteneği
• Olumlu bir tutuma sahip ve şirket içinde öğrenmeye ve büyümeye istekli bir takım oyuncusu

Additional Info

SİZE NELER SUNUYORUZ?

Sıradaki işvereninizi seçerken adayın ilk tercihi olmak isteyen bir perakende şirketine katılma şansını elde edeceksiniz. Bizler dinamiğiz ve burada görüşleriniz dikkate alınır, konulara dahil edilirsiniz ve gelişiminiz bizim için çok önemlidir. Ek olarak, JYSK elçisi olduğunuzda aşağıdakileri elde edeceksiniz:

·         Mükemmel eğitim ve rehberlik aracılığıyla gelişim fırsatları. Buraya tıklayarak hakkımızda daha fazla bilgi edinebilirsiniz

·         Mağazalar arasında şirket içi yarışmalar sonucu cazip ödüller

·         Rekabetçi bir satış prim sistemi

·         İş, aile ve boş zamanları arasında dengeyi sağlayan esnek bir çalışma programı

·         JYSK ve Lars Larsen Grup şirketlerinde %20 indirim

·         Şirket yıllık partisi, yan haklar (öğle yemeği ve yol ücreti)

·         15 gün yıllık izin (ilk yılınızda ekstra 14 gün hediye izin)

JYSK Türkiye’de işe alım süreci:

Başvurunuz sonrasında, işe alım sürecinde sizi neler beklediğini e-posta aracılığı ile sizlere iletiyoruz.

JYSK, yaş, cinsel kimlik, ırk, cinsel yönelim, fiziksel veya zihinsel yetenek, etnik köken ve deneyim ayrımı yapmaksızın herkesi dâhil etmek istiyor. Birlikte, çalışanlarımızın farklı seslerini teşvik eden, destekleyen ve kutlayan kapsayıcı kültürümüzü güvence altına alıyoruz. Çünkü zihinlerin, yeteneklerin ve benzersiz kişiliklerin harika bir karışımı bizi daha güçlü bir ekip haline getiriyor.

Daha fazla bilgi için, lütfen kariyer sayfamızı ziyaret edin.

Verilerinizi nasıl işlediğimizi [Gizlilik Politikamızda] öğrenin.

Company Description

Başarımızdaki anahtarın çalışanlarımız olduğuna inanıyoruz. JYSK içinde gelişim, yeni zorluklarla karşılaşma ve büyüme fırsatları sunmaya özen gösteriyoruz. 1979 yılında kurucumuz Lars Larsen, Danimarka'daki ilk mağazasını açtığından beri JYSK, dünya çapında mağazalar ve web mağazalarıyla küresel varlığını genişletmiştir.

JYSK'un üç temel değeri – Tüccar Ruhu, Ekip Ruhu ve Kurumsal Ruh – birbirimizden beklediğimiz davranış ve tutumları ifade eder. Birbirimize güveniriz ve sorumlulukla birlikte özgürlüğe ve Yetkilendirmeye inanırız. Ayrıca, çalışanlarımızın gösterdiği bağlılık ve yoğun çabayı ödüllendirmekten gurur duyarız. Doğru tutum, JYSK'da pek çok fırsatı beraberinde getirir.