Job DescriptionObjetivo:Esta posição é responsável pela gestão integrada de duas frentes estratégicas de Finanças: Gestão de Fluxo de Caixa e Crédito & Risco. O profissional liderará a agenda de Fluxo de Caixa de ponta a ponta, incluindo projeções, análise de desempenho real, gestão do capital de giro e iniciativas multifuncionais para melhorar a geração de caixa, conversão de caixa e desempenho de liquidez. Também supervisionará a função de Crédito & Risco da empresa, garantindo uma governança eficaz sobre as políticas de crédito aos clientes, exposição ao crédito, cobranças e mitigação de riscos financeiros. Reportando-se ao Head de FP&A, o cargo atua em estreita parceria com as áreas Comercial, Supply Chain, Compras, Tesouraria e Contabilidade para identificar oportunidades de melhoria no fluxo de caixa, fortalecer o desempenho do capital de giro e impulsionar iniciativas de transformação financeira relacionadas aos processos de caixa e crédito. A função inclui liderança de equipe, influência multifuncional e responsabilidade por análises de alto impacto, recomendações executivas e iniciativas estratégicas que apoiem o desempenho do negócio e a criação de valor a longo prazo.Atividades:Gestão de fluxo de caixa indireto: baseada nos resultados reais e projeções de P&L (Lucros e Perdas) e Balanço Patrimonial.Ciclo de planejamento anual (AOP): para FCF (Fluxo de Caixa Livre) e Capital de Giro.Reuniões Executivas Mensais (MPRs): sobre DSO, DIO, DPO, Capex, Impostos, FCF e CCC.Liderança de iniciativas de implementação de BI: nas equipes de Finanças.Gestão de portfólio: monitoramento de risco e exposição de clientes.Gestão de plataformas de crédito: e birôs de crédito.Iniciativas de melhoria de processos: focadas em ganhos de eficiência.Requisitos:Ensino Superior Completo;Experiência em FP&A e Compreensão de demonstrações financeiras: (P&L, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa);Proficiência no sistema SAP;Experiência com plataformas de BI;Inglês avançado/fluente.Location(s)São Paulo - Eldorado Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.