Job DescriptionÜber die PositionZur Unterstützung unseres HR Teams mit Schwerpunkt auf HR & Recruiting bieten wir ab November 2025 ein Vollzeit-Praktikum für die Dauer von 6 Monaten bei Kraft Heinz in Düsseldorf an. Wir wurden erst kürzlich von Great Place To Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2025 ausgezeichnet! In dieser Position berichtest du an den HR Business Partner. Hast du den Ansporn erste relevante Einblicke in HR administrative Prozesse, Recruiting und Mitarbeiter-Events zu erlangen? Strebst du danach, Neues zu lernen und eigenverantwotlich Projekte voranzutreiben ? Wenn deine Antwort auf all diese Fragen „Ja“ lautet, dann bist du bei uns genau richtig – herzlich willkommen bei Kraft Heinz!Das sind deine AufgabenSelbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung, Vorbereitung von Präsentationen, Unterstützung im Bereich DatenschutzUnterstützung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding: Screening von Bewerbungen, Terminvereinbarung, Durchführung von InterviewsPlanung von und Teilnahme an KarrieremessenKontinuierliche Optimierung des PraktikantenprogrammsOrganisation und Durchführung von CSR- und Mitarbeiter-EventsEigenständige Anfertigung von internen Company- NewsletternDeine QualifikationenFortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, VWL o.ä. idealerweise mit Schwerpunkt Psychologie, Personal oder MarketingErste praktische Erfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich wünschenswertHohe Einsatzbereitschaft & KommunikationsstärkeMS-Office KenntnisseFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseWas wir bietenEin spannendes Praktikum mit Projekten, die du selbstständig begleitest und durchführstEin dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit starken MarkenRegelmäßige Feedbackgespräche, um dich in deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickelnEine attraktive und marktgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten und ein hybrides ArbeitsmodellLocation(s)Düsseldorf Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.