Company:MarshDescription:ANALISTA SENIOR DE PLACEMENT – SEGUROS CREDITO Marsh | Bogotá, Colombia | Tiempo completo | HíbridoEstamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Placement – Seguros Crédito en Marsh. Este rol estará basado en Bogotá, Colombia. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.En este cargo apoyarás a colegas senior y a los equipos comerciales en la entrega de soluciones de estrategia y colocación de seguros para nuestros clientes, con foco en Seguro de Crédito y líneas relacionadas (líneas financieras, surety/cumplimiento). Tendrás la oportunidad de participar en procesos comerciales clave como investigación de mercado, elaboración de propuestas, renovaciones y licitaciones, contribuyendo a una comunicación clara y profesional con clientes y aseguradoras.Contaremos contigo para:Comprender los riesgos de los clientes y apoyar a colegas senior en el análisis y asesoramiento sobre soluciones de colocación/estrategia de seguros.Realizar investigación y estudios de mercado, identificando alternativas de cobertura y condiciones competitivas para los clientes.Preparar presentaciones y materiales comerciales (PowerPoint) y apoyar el desarrollo de propuestas para clientes potenciales.Colaborar con el equipo para identificar, evaluar y negociar pólizas y coberturas que respondan a necesidades específicas del cliente.Brindar soporte a los equipos comerciales en procesos de licitación, renovaciones y placement/colocación.Mantener comunicación clara y oportuna con clientes y aseguradoras, asegurando seguimiento y cumplimiento de tiempos.Lo que necesitas tener:Título universitario en carreras administrativas o afines.2 a 3 años de experiencia en seguros, idealmente con exposición a: seguro de crédito, líneas financieras, surety/cumplimiento y/o procesos de placement/colocación.Manejo intermedio de Excel.Manejo de PowerPoint.Inglés intermedio (mínimo B1–B2) con capacidad de comunicarte de forma escrita y verbal; la entrevista incluirá algunas preguntas en inglés.Lo que te hace destacar:Conocimiento de herramientas de IA (plus).Conocimiento de Power BI (plus).Perfil proactivo, con comunicación asertiva, orientación al servicio, resiliencia y disposición para aprender en entornos dinámicos.Por qué unirte a nuestro equipo: • Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.Ubicación y horario (para publicación):Ubicación: Bogotá, ColombiaEsquema: Híbrido (3 días en oficina / 2 días en casa)Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.