Company:MarshDescription:Marsh Deutschland sucht Dich als: Fachbeteuer:in Sachversicherung im Innendienst (m/w/d)Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude.Das erwartet Dich bei uns:Unser Team im Bereich Placement & Policy Servicing möchte sich erweitern und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleg:innen zur Festanstellung.Du hast bereits Erfahrung im Versicherungsbereich?Vielleicht hast Du deine Ausbildung oder Studium mit einem Versicherungsschwerpunkt gerade abgeschlossen oder stehst kurz davor und suchst einen Berufseinstieg?Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Das sind Deine Benefits:Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werdenArbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse VersicherungenJobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle AuszeitMobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasstRegelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-EventsDas macht die Position aus:Eigenständige Erstellung von komplexen Fakturen in unserem VerwaltungsprogrammEigenständige Vertragsanlagen in unserem VerwaltungsprogrammPrüfung und Korrektur von Buchungsdifferenzen in Zusammenarbeit mit den Versicherern und/oder anderen Abteilungen innerhalb MarshErstellung von Fakturieraufträgen für unser European Business Support Center (EBSC)Beauftragung der Vertragssystempflege für unser EBSCNachhaltige Prüfung der ordnungsgemäßen Durchführung unseres EBSCEinholen von Unterschriften der Versicherer für VertragsdokumenteErstellung von individuellen Versicherungsbestätigungen und eigenständige Bearbeitung von Vertrags- / MandatskündigungenDas macht Dich aus:Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare BerufserfahrungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftProzessorientierte DenkweiseBereitschaft für Projektmitarbeit in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen oder dem EBSCGute MS Office KenntnisseDu bist verantwortungsvoll und ergebnisorientiertDu erkennst und kommunizierst Optimierungsmöglichkeiten an unseren ArbeitsprozessenDu übernimmst VerantwortungDu bist zahlenaffin und teamfähigDu denkst und arbeitest kunden- und serviceorientiertDu bist sorgfältig, arbeitest strukturiert und zielbewusstFühlst Du Dich angesprochen?Jaqueline Vetten und Ihr Team freuen sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. der frühestmöglichen Kündigungsfrist.Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.Solltest Du jedoch gerade kein Anschreiben oder Lebenslauf zur Hand haben, freuen wir uns auch über eine kurze Kontaktaufnahme – wir melden uns anschließend gerne bei Dir. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf www.marsh.com.Aykhan AbbaszadeTalent Acquisition Consultant | Germany, Switzerland & AustriaMarsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.