Company:MarshDescription:Description supplémentaire de l'emploiCe qui vous attend :Conseil et Audit pour les Prêteurs dans le cadre des Financements de Projets (Project Finance), projets d’infrastructure ou d’énergie ou PPP (Partenariats Public Privé), sous la responsabilité du responsable du pôle Lenders Insurance Advisory (LIA) au sein du département Private Equity and M&A de Marsh.Nous comptons sur vous :Participer à des missions d’audit (risques, contrats, assurances) sur des projets en France ou à l’international, pour le compte des banquiers prêteurs :• Analyse des différents contrats du projet (ex : de construction, exploitation, crédit) ;• Analyse des risques du projet et leur allocation parmi les intervenants du projet ;• Analyse des programmes d’assurances ou des polices d’assurances prévus pour le projet et la protection des intérêts des prêteurs (puis validation des polices) ;• Avis et recommandations dans l’intérêt des prêteurs, et émission de rapports (en anglais le plus souvent) ;• Echanges / négociations avec les parties prenantes (sponsors et leurs courtiers, prêteurs, conseils juridique et technique), en anglais ou en français.Développement commercial de l’activité, auprès des Sponsors de projets (qui choisissent les conseils LIA) ou des banques (destinataires des rapports) ou d’autres partenaires.Ce que vous allez aimer :La gestion et la conduite de projets ;Travailler au sein d’une équipe passionnée et bienveillante ;Collaborer avec une équipe internationale ;Vos interactions quotidiennes avec des clients prestigieux ;La place transverse qu’occupe le département Private Equity and M&A au sein de Marsh ;La diversité des missions, ainsi que leur pertinence avec l’actualité économique des entreprises.Ce qui fera la différence :Faire preuve d’une maîtrise absolue de Word, Excel, ainsi que de PowerPoint ;Être contributeur au succès de l’équipe que vous intégrerez ;Démontrer votre agilité ainsi que votre réactivité à honorer des délais parfois serrés ;Vous faites preuve d’un bon rédactionnel, ainsi que d’une capacité d’analyse et de synthèseRayonner de curiosité à l’endroit de vos collègues d’autres départements (utiliser les expertises du groupe).Prérequis :Vous êtes titulaire d’un Master 2 juridique ou équivalent ;Un master en droit des assurances, ou d’une formation spécialisée en assurances serait un plus ;4 ans et plus d’expérience en assurance est requise. Les connaissances des structures de financement de projets/risques techniques et de construction seraient un plus ;Aptitude à analyser des clauses contractuelles et comprendre les risques d’un projet ; maturité suffisante pour défendre son point de vue dans des situations où les intérêts peuvent être divergents (sponsors / banquiers prêteurs), notions en financement de projet ;Une excellente capacité d’expression, ainsi qu’à rédiger des livrables en anglais ;Maîtrise du Pack Office ;Anglais courant. Capacité à rédiger des rapports et notes en autonomie ;Solide capacité d’analyse et de synthèse ;Capacité à travailler dans des délais courts et sous pression ;Qualités relationnelles.Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.