Company:Description:Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort in Düsseldorf als:Specialist in insurance benefits (incl. death/disability) with focus on occupational pension schemes / Spezialist für versicherte Leistungen (inkl. Tod/Invalidität) mit Schwerpunkt in der betrieblichen AltersversorgungDas sind Deine Benefits:Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene SonderurlaubstageBenefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, GruppenunfallversicherungKarriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen KonzernKultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlenDas macht die Position aus:Ausarbeitung und Durchführung von Leistungsvergleichen/Ausschreibungen von komplexen Themen/LV-Produkten; Vertriebsunterstützung der Berater in den Consulting Center im Versicherungsgeschäft; Erstellung/Aktualisierung KundenpräsentationenDurchführung von Markt- und Tarifanalysen von LebensversicherungstarifenImplementierung von Versicherungslösungen inkl. ZusagegestaltungOnboarding und Administration von Mercer eigenen UnterstützungskassenEntwicklung von LV-Produktlösungen; Projektarbeit bis zur digitalen UmsetzungProjektverantwortung u.a. im Produkt- und Softwarebereich (z.B. Lösungen mit Versicherungsunternehmen)Regelmäßiger Kundenkontakt im Zusammenhang mit Anfragen zu VersicherungslösungenEigenverantwortliche Korrespondenz mit Kunden und ProduktgebernAnalyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Zusammenhang mit BeratungsdienstleistungenAufbau und Strukturierung effizienter Prozesse für BeratungsdienstleistungenDas macht Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherung oder ein vergleichbares StudiumErste Berufserfahrung z. B. in einem Makler- und/oder VersicherungsunternehmenFachkenntnisse in den Bereichen Lebensversicherung, betriebliche Altersvorsorge; Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr guter Umgang mit Excel, Word und PowerPointOffen für den Umgang mit KI-Lösungsansätzen: Claude Work / Claude Code, LLM, Automatisierung: Make/Zapier, API/SchnittstellenkenntnisseLösungsorientiertes Arbeiten, sehr gute Selbstorganisation, Teamfähigkeit, hohe EinsatzbereitschaftKomplexe Themen einfach und verständlich aufbereitenErfahrung mit Datenbanken und ProzessdesignAnalytisch und Strukturierte ArbeitsweiseKonnten wir Dein Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro:salvatore.ciaramitaro@mmc.com / +49 211 447791195*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.Interne Information: Bevorzugter Jobcode 3434, alternativ 3433Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.