Job DescriptionEl Delegado/a de Oncología tendrá la misión de alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos por la Compañía para su territorio (Castilla y Leon).Será responsable de generar el engagement con los Oncólogos Clínicos a través de una interacción blended, diferencial e innovadora. Proporcionando información científica de nivel sobre la patología y el producto utilizando los canales de contacto disponibles, presenciales o digitales, en función del interés y necesidades del cliente.Debe desempeñar esa responsabilidad mediante un conocimiento profundo de sus clientes y del producto, una actualización continua de sus habilidades comerciales, y un correcto uso de herramientas y contenidos digitales.Especial importancia en este rol tiene el trabajo en coordinación como miembro del equipo crossfuncional y como delegado que trabaja un producto en alianza con otras compañías para asegurar el diagnóstico de situación de las cuentas, la definición y ejecución de los planes de acción y el seguimiento mediante el análisis de los KPIs definidos. La persona deberá residir en Castilla y Leon (Preferiblemente Valladolid) Principales actividades y responsabilidades: Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de su producto en las cuentas/hospitales del territorio asignado.Generar engagement a través de la visita médica y las actividades realizadas con los diferentes tipos de clientes de los que es “owner” como los Oncólogos clínicos, Enfermería Oncológica, Medical Leaders de Oncología, Sociedades/Grupos cooperativos Locales etc...Gestionar su territorio con un alto nivel de autonomía y delegación, tomando decisiones basadas en datos, en el marco del Modelo de Gestión por Cuenta de la Unidad de Oncología como miembro del equipo crossfuncional.Diseñar y ejecutar planes de acción basados en el diagnóstico de situación de la cuenta y de sus clientes desde la visión 360 realizando seguimiento continuo en base a los KPIs establecidos.Desarrollar, planificar y ejecutar planes de acción y de interacción personalizados, innovadores y diferenciales con sus clientes, incluyendo el uso de herramientas digitales, y analizando la información digital aportada por las diferentes herramientas de la compañía.Mantenerse actualizado mediante la formación continuada de la evidencia científica de sus productos, de los productos competidores y del manejo de la patología/indicación; además del conocimiento profundo de las necesidades, creencias y comportamientos de sus clientes (VoC) así como de las acciones de la competencia.Calificaciones, habilidades y experiencia requeridas Requeridas: Experiencia previa como delegado en oncología, idealmente en Castilla y León.Titulación Universitaria.Licencia de conducir. Orientación a resultados.Capacidad de análisis de datos/insights de clientes, de resolución de problemas y de toma de decisiones basada en datos a nivel de cuenta y clientes.Capacidad de trabajo en equipo crossfuncional/ equipo alianzas.Capacidad de Innovación: pensar diferente (“fuera de la caja”), aprender de los errores y proponer ideas nuevas e incorporar ideas diferentes (pensamiento inclusivo)Nivel de inglés B2 (capacidad para leer y entender artículos científicos en inglés)Capacidad y actitud proactiva al aprendizaje rápido.Capacidad de negociación. Required Skills: Client Communication, Consumer Relations, Customer Communications, Data Analysis, Interpersonal Relationships, Market Analysis, Oncology Sales, Product Knowledge, Revenue Generation, Strategic PlanningPreferred Skills: Current Employees apply HERECurrent Contingent Workers apply HERESearch Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: RegularRelocation:VISA Sponsorship:Travel Requirements:Flexible Work Arrangements:Not ApplicableShift:Valid Driving License:Hazardous Material(s):Job Posting End Date:09/7/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.