Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Comunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones Internas- Enfoque de Inclusión Laboral Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Comunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones Internas- Enfoque de Inclusión LaboralComunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones InternasFUNCIONESApoyar estrategias de PR y comunicaciones internas.Colaborar en la creación de contenido para audiencias internas y externas: comunicados, mensajes ejecutivos, newsletters, redes sociales y comunicaciones internas.Dar soporte en la coordinación de actividades con medios, entrevistas, eventos y oportunidades de visibilidad.Apoyar la gestión de relaciones con periodistas, agencias, ejecutivos y equipos internos.Asistir en las iniciativas de posicionamiento ejecutivo y contenido para LinkedIn.Colaborar con equipos regionales y locales para identificar oportunidades de comunicación y storytelling.Participar en iniciativas de engagement y cultura organizacional.Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar productividad, creatividad y eficiencia.Colaborar en la realización de seguimiento y reporting de actividades de comunicación. Habilidades y competencias clave:Oracle busca un perfil de Comunicaciones con foco en Relaciones Públicas (PR) y Comunicaciones Internas para apoyar iniciativas estratégicas en Colombia.La posición está orientada a una persona proactiva, colaborativa y adaptable, con excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento y storytelling. El rol tendrá interacción con medios, ejecutivos, empleados y stakeholders clave, ayudando a fortalecer el posicionamiento de marca de Oracle y la comunicación interna de la compañía.HABILIDADES Y COMPETENCIASCompetencias Técnicas Competencias Personales y de SST Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office – Word, Excel básico –).Experiencia deseable en comunicaciones, PR, media o comunicaciones corporativas.Comunicación en inglés a nivel intermedio.Experiencia en industria tecnológica es un plus. Perfil organizado, creativo, colaborativo y orientado a relaciones.Alta adaptabilidad, curiosidad y ganas de aprender.Interés en innovación y herramientas de AI.Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y ambientes dinámicos.Trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.Adaptabilidad al cambio de rol o tarea según programación. REQUISITOS FÍSICOS, MENTALES Y TÉCNICOS Requisitos FísicosPostura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos. Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicaciónTolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles. Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones Atención sostenida y concentración durante la jornada laboral.Funciones ejecutivas (multitareas sencillas priorización)Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior.Tolerancia al trabajo variado con mantenimiento constante de estándares de calidad y confidencialidad. Regulación emocional.Capacidad de lecto-escritura obligatoria: letra legible para diligenciar registros documentales.Adaptabilidad Participación en reuniones, entrevistas, actividad de relacionamiento. Ritmo de trabajo definido.Requisitos Técnicos Mínimos Educación: Preferiblemente Técnico en Procesos comunicaciónExperiencia: mínimo 1 año Buscamos una persona apasionada por las comunicaciones y el storytelling, con actitud positiva, empatía, orientación al trabajo en equipo y motivación por contribuir en un entorno innovador y colaborativo. Career Level - IC1