Date de fin d’affichage : le 2 septembre 2026osting closing date: September 2, 2026Status : Temporary, full-time ( 18 months)Statut : Temporaire, temps-plein ( 18 mois)(English to follow)Omnicanal Créatrice(teur) de contenuRÉSUMÉ DU POSTEPfizer recherche une Omnicanal Créatrice(teur) de contenu faisant preuve de créativité et d’avant-gardisme pour donner vie à des campagnes mondiales sur nos marchés. Vous serez responsable de la supervision et de la gestion de tous les aspects de la création de contenu sur les canaux pertinents pour notre marché. En étroite collaboration avec les chefs de marque, vous jouerez un rôle crucial dans la création de contenu, l’élaboration et la mise en œuvre de plans de contenu qui correspondent à nos objectifs d’affaires et de marque, et interpellent nos publics cibles. Vous travaillerez avec diverses plateformes et divers outils, notamment l’IA générative, afin de générer et d’affiner du contenu, et concevrez des outils permettant de modifier et de localiser des éléments visuels pour les canaux numériques.En étroite collaboration avec des spécialistes du marketing à l’échelle locale et l’équipe de l’Excellence en commercialisation, vous combinerez votre intelligence créative, votre précision éditoriale et votre maîtrise de l’IA générative pour adapter les messages, les éléments visuels et les formats aux besoins régionaux. Ce poste vous convient si vous aimez allier créativité et technologie, appréciez le travail en équipe et souhaitez façonner la manière dont Pfizer communique avec son auditoire.FONCTIONS DU POSTECréation de contenu et mise en œuvre rapide sur les canaux numériques pertinentsLocaliser et adapter le contenu mondial ou régional afin de répondre aux exigences du marché, culturelles et réglementaires, telles que celles du CCPP, dans l’ensemble des canaux numériquesPlanifier, créer et modifier du contenu visuel et écrit attrayant, en accord avec les objectifs de la marque et de la campagneVeiller à l’application cohérente de la voix et de l’identité de la marque de Pfizer à tous les points de contactObtenir et appliquer les autorisations internes requises pour le contenu promotionnelComprendre les résumés et collaborer avec les spécialistes du marketing pour s’assurer que les besoins sont satisfaitsOptimisation des pratiques exemplaires et des synergiesCréer et gérer des bibliothèques de messages d’IA générative réutilisables, des modèles de contenu et des bibliothèques d’imagesÉtiqueter efficacement le contenu afin d’optimiser sa visibilité et sa réutilisation dans le système de gestion des ressources numériquesPromouvoir l’adoption de l’IA générative et des nouvelles technologies de contenu afin d’améliorer la production créative et d’accélérer la mise sur le marchéEXIGENCESFormation et expérience Diplôme pertinent (par exemple, en marketing, communication, commerce ou l’équivalent)Solide expérience dans le domaine du marketing et de la création de contenu numériques; expérience dans le milieu des agences numériques, un atoutCapacité avérée à travailler et à gérer plusieurs tâches simultanément sous pression, à réagir rapidement face aux situations changeantes dans le cadre de projets complexes, à préparer rapidement des réponses et des énoncés clairs et à faire preuve d’initiativeCompétencesSolides compétences en narration dans différents formats de contenuAptitudes pour la communication (orale et écrite) et la collaboration permettant de tisser et entretenir efficacement des relations productivesBilinguisme parfait (français et anglais)ConnaissancesConnaissance des processus et des exigences du CCPPConnaissance approfondie de la suite Adobe (Canva, Adobe Creative Cloud), des outils d’analyse de sites Web et des systèmes de gestion de contenu de sites WebConnaissances de base en automatisation du marketingConnaissance des outils d’IA générative et des flux de travail créatifs assistés par l’IA, un atoutAtoutsEngagement à l’égard de l’apprentissage continu, de l’exploration proactive des nouvelles technologies et des nouveaux outils afin d’améliorer l’efficacité créativeSouci du détail, capacité à fournir un travail de haute qualité dans le respect de multiples échéances critiquesEsprit proactif et autonome RELATIONS ORGANISATIONNELLESMarketingAffaires médicalesTechnologie numérique et affairesInnovation en IA (numérique)Équipe Analyse et perspectives commercialesSpécialiste des perspectives omnicanalesLeader – Excellence en commercialisationAUTRES RESPONSABILITÉSCollaborer avec l’équipe d’Excellence en commercialisation à des initiatives omnicanaux en phase avec les principales priorités des marques.Assurer la liaison avec les créatrices et créateurs de contenu dans tous les marchés afin de partager et d’exploiter les meilleures pratiques, notamment en participant activement aux communautés de pratique.Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un modèle de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d’atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l’innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2.5 à 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l’entreprise.Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 73,650 $ à 122,750 $.L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.---------------------------------------------Omnichannel Content CreatorROLE SUMMARYPfizer is seeking a creative and forward-thinking Omnichannel Content Creator to bring global campaigns to life in our markets. You will be responsible for overseeing and managing all aspects of our content creation in the relevant channels for our market. Working closely with brand managers, you will play a crucial role in driving content creation, developing and executing content plans that align with our business/brand objectives and engage our target audiences. You will work with a variety of platforms and tools, including GenAI, to generate and refine content, and design tools to edit and localize visual elements for digital channels.Working closely with local marketers and the Go-To-Market Excellence team, you will combine creative intelligence, editorial precision, and GenAI fluency to tailor messaging, visuals, and formats for regional needs. This role suits you if you enjoy combining creativity with technology, thrive on collaboration, and want to shape how Pfizer communicates with its audiences.ROLE RESPONSIBILITIES Content creation and timely implementation to relevant digital channelsLocalize and adapt global or regional content to meet market, cultural, and regulatory requirements such as PAAB across digital channelsPlan, create, and edit engaging visual and written content that aligns with brand and campaign objectivesEnsure consistent application of Pfizer’s brand voice and identity across all touchpointsObtain and apply required internal approvals for promotional contentUnderstand briefs and collaborate with marketers to ensure needs are metScale up of best practices and synergiesBuild and maintain reusable GenAI prompt libraries and content templates as well as image librariesTag content effectively, maximizing discoverability and re-use within the DAMChampion the adoption of GenAI and new content technologies to improve creative output and speed to marketQUALIFICATIONS Education and experience Relevant degree education (e.g. marketing, communication, business or equivalent) Strong experience within digital marketing and content creation; experience in digital agency environments preferredProven track record in ability to work and multi-task under pressure, respond quickly to changing situations in complex project environments, prepare responses/narrative quickly and clearly and use personal initiativeSkillsStrong story telling skills within different content formatsCommunication (verbal and written) and collaborative skills to build and maintain productive relationshipsFluently bilingual (French/ English)KnowledgeUnderstanding of PAAB process and requirementsExpertise in the Adobe Suite (Canva, Adobe Creative Cloud), website analytics tools and website CMSBasic knowledge of marketing automation Familiarity with GenAI tools and AI-assisted creative workflows is a plusAttributesCommitment to continuous learning, proactively exploring new technologies and tools to enhance creative effectivenessDetail-oriented, with the ability to deliver high-quality work under multiple, critical deadlinesProactive and self-directive mindset ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPSMarketingMedicalDigital and businessAI innovation (Digital)Business Analytics and Insights teamOmnichannel Insights SpecialistGo-To-Market Excellence Lead (manager)OTHER RESPONSABILITIESCollaborate with Go-To-Market Excellence team on Omnichannel initiatives aligned to key brand priorities.Liaise with Content Creators across markets to share and leverage best practices, including active participation in Communities of Practices. We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently,our employees are expected to be on-site 2.5 -3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.The annual base salary for this position ranges from $73,650 to $122,750.The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada. At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process. Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. Pour en savoir plus sur les utilisations acceptables et interdites de l’IA pendant le processus de recrutement, veuillez consulter nos directives sur l’utilisation de l’IA par les candidats sur Pfizer Careers. Marketing and Market Research