Job DescriptionAufgaben - Das können Sie von uns erwarten:Planung bzw. Koordination von Instandhaltungsprojekten (z.B. Optimierung Instandhaltungsprozesse, Auswahl und Einführung neuer Technologien)Planung und Umsetzung incl. Dokumentation von elektrischen wie auch mechanischen Umbauten, Erweiterungen und Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Maschinen und AnlagenWeiterentwicklung unserer präventiven Instandhaltung (Geometrieanalyse, Condition Monitoring)Für die Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit analysieren sie systematisch und methodisch SchwachstellenPlanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und Betriebssicherheit an den Maschinen u. AnlagenQualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:Erfolgreiches abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im -Bereich Elektronik, Maschinenbau bzw. WirtschaftsinformatikPraxiserfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Anlagen inclusive Analyse elektrotechnischer steuerungstechnischer Störungen ist von Vorteil.Erfahrung Projektmanagement und Lean Methodik(spez. TPM Total Produktive Maintenance)Gutes Verständnis von elektrischen und steuerungstechnischen ZusammenhängenErfahrung oder starke Affinität zu systematischer UrsachenanalyseTeamfähigkeit und Durchsetzungs-/ Überzeugungsvermögengute EnglischkenntnisseWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Ihr Ansprechpartner Marina Castilla-Serescareers@ps.rolls-royce.comHinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent