Job DescriptionAufgaben - Das erwartet Sie bei uns: Technische Verantwortung, Architekturgestaltung und Zuarbeit für Workplace ServiceSicherstellung einer Integration in die bestehende IT-Landschaft nach UnternehmensstandardsSicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben(Weiter-)Entwicklung und Pflege technischer Roadmaps und Technologiestrategie für die verantworteten ServicesEnge Zusammenarbeit mit dem FMSP, den Product Ownern und Service Managern zur Abstimmung von ArchitekturentscheidungenSteuerung des FMSP hinsichtlich technischer Qualität und InnovationsfähigkeitBewertung und Freigabe von Verbesserungsvorschlägen des FMSP sowie deren Integration in Request-, Change- und Projektmanagement-Prozesse (nach ITIL)Beratung interner Stakeholder (bspw. im IT Demand Management, Security, Infrastruktur)Qualifikationen - Was wir uns wünschen: Tiefgreifende Expertenkenntnisse in den genannten technischen Bereichen und deren modernen Architekturen für Umgebungen mit 15.000+ ClientsErfahrung in der aktiven Steuerung von global agierenden IT-Dienstleistern (Full Managed Services)Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagementr (Wasserfall & Agil) sowie RoadmappingFundiertes Verständnis von ITIL-Prozessen & PraktikenKenntnisse der Anforderungen aus NIS2 und ISO27001Abstraktionsfähigkeit und Simplifizierung für ManagementpräsentationenWichtige technische Kenntnisse: Citrix-Technologien (Microsoft, Citrix, VMware, GraphOn)VDI-Architektur inkl. Authentifizierung und Performance-OptimierungClient Monitoring-Tools (z. B. NextThink)Automatisierung mit PowerShell und DSM-SkriptenSoftwarepaketierung und Rollout-Prozesse (Intune/Autopilot)Enterprise Print und Secure Print inkl. Treiber- und Queue-ManagementHardware-Management für physische Clients (Lifecycle, Imaging, Security)Identity & Access Management, IAM (Wünschenswert)M365 Architekturen und deren Anforderungen an die Client ArchitekturHohe Kommunikationsfähigkeit und Selbstständige, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseEntscheidungsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenFähigkeit, unter engen Zeitvorgaben und wechselnden Prioritäten Ergebnisse zu liefernBereitschaft zu gelegentlichen internationalen ReisenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.Ihr Ansprechpartner Lena Messmercareers@ps.rolls-royce.comHinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent