Job DescriptionAufgaben – Das erwartet Sie bei uns:Steuerung von komplexen oder strategisch kritischen Anlaufprojekte end-to-end,Gesamtverantwortung für Zielerreichung und Eskalationen sowie bereichsübergreifende Entscheidungen auf ManagementebeneGesamtplanung und Steuerung komplexer Anläufe parallel unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Investitionen und globalen LieferkettenabhängigkeitenGanzheitliches Tracking des gesamten Projektes, kritischer Bauteile, Lieferanten und Montageprozesse bis hin zum VersandFrüherkennung, Management und Eskalation kritischer Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Lieferanten, Fertigungsreife, Qualität, Ressourcen) bis auf ManagementebeneInitiierung und Durchsetzung notwendiger Maßnahmen im Projekt, vor allem bei Termin- oder QualitätsrisikenManagementgerechtes Reporting und KPI-basierte SteuerungVorbereitung und sicheres Auftreten in Lenkungskreisen und EntscheidungsworkshopsFührung standortübergreifender, interdisziplinärer TeamsSicherstellung einer nachhaltigen Übergabe an die Serienorganisation inklusive Lessons Learned und ProzessstabilitätFestlegung realistischer Zusagen und verbindlicher PrioritätenCoaching und fachliche Führung von PMO und AnlaufmanagernQualifikationen – Was wir uns wünschen:Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische BWLAusgeprägtes systemisches Verständnis von Industrialisierung, Lean-Methoden und Supply-Chain-ManagementTiefes technisches und prozessuales Verständnis (inkl. Motoren-/Produktkenntnisse)Souveränes Auftreten in anspruchsvollen Entscheidungssituationen sowie im internationalen Umfeld, auf allen Hierachieebenen und gegenüber KundenFließende Englischkenntnisse und Routine in globaler ZusammenarbeitProjekterfahrung in den verschiedenen Bereichen (NPI, Kundenprojekte)Projekt- & RessourcenplanungRisiko-, Eskalations- & EntscheidungsmanagementSAP-Kenntnisse (Auftragsverfolgung, Stücklisten, Fehlteilauswertung, Dispo)Stakeholder- & Schnittstellenmanagement und gute KommunikationsfäigkeitOwnership, Durchsetzungsstärke & gutes KundenmanagementWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Ihr Ansprechpartner Nora Voroscareers@ps.rolls-royce.comHinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent