Job DescriptionAufgaben - Das können Sie von uns erwarten:Bereitstellen von Teilen / MaterialienDurchführung von VollständigkeitsprüfungenPrüfung von Materialien auf äußere BeschädigungenAuftragsspezifische Kommissionierung von MaterialienVerpacken von MaterialienTransportvorbereitung und Versand von MaterialRückführung von LeergutAbruf von VerpackungsmaterialSicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im VerantwortungsbereichAusführen von Werkhelfertätigkeiten in VertretungQualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:Hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinEigenständiges ArbeitenTeamgeistBereitschaft zur Schichtarbeit in einem 2-SchichtrhythmusWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Ihr Ansprechpartner Giuseppe Conigliocareers@ps.rolls-royce.comHinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Job CategoryFactory StaffPosting Date11 Aug 2026; 00:08