Job DescriptionWir sind ein international tätiger Motorenhersteller und Systemlieferant für anspruchsvolle Antriebslösungen. Unsere Produkte kommen unter anderem in Generatoraggregaten, Lokomotiven, Schiffen sowie weiteren stationären und mobilen Anwendungen zum Einsatz.Unser Lieferumfang umfasst neben Motoren zunehmend komplette Antriebssysteme inklusive Generatoren, Vorwärm- und Kühlsystemen, Containern, Getrieben sowie Steuerungs- und Automatisierungslösungen.Diese Lösungen sind auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Die Abwicklung erfolgt in Projekten (Projekt System Geschäft) gemeinsam mit unseren internen und externen Dienstleistern und in enger Abstimmung mit unserm Kunden.Mit Blick aufsteigende regulatorische Anforderungen (u. a. EU Cyber Resilience Act) bauen wir den Bereich Product Cyber Security in unseren Business Units systematisch aus.Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:Aktive Gestaltung neuer Prozesse, um die Product Cyber Security im Projekt- und Systemgeschäft sicherzustellenÜbersetzung der Anforderungen des Cyber Resilience Act in konkrete Methoden, Prozesse und ProduktanforderungenImplementierung dieser Prozesse zur Entwicklung sicherer Lösungen im Projekt- und Systemgeschäft sowie Erstellung der erforderlichen VorlagenSicherstellung des SchwachstellenmanagementsVereinheitlichung von Systemarchitekturen zur Minimierung des Aufwands im Bereich Cyber SecurityFachliche Unterstützung der BU Mobile bei der Analyse von Schwachstellen, der Definition von Cyber-Security-Anforderungen sowie bei Assurance Audits im Bereich Cyber SecurityFachliche Führung der Project Cyber Security Manager in der BU MobileSchulung von Mitarbeitenden in der Methodik sowie deren ImplementierungEnge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, unseren Kunden, der Entwicklung und LieferantenQualifikationen – Was wir uns wünschen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (z. B. Security, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich Product Cyber Security, z. B. als Security Engineer oder Product Security Officer, im Cyber-Sicherheitsmanagement für Produkte, Embedded Systems, der Steuerungs- oder Automatisierungstechnik mit Security-Funktionen (z. B. Secure Boot, Updates etc.) sowie Security-Aufgaben (z. B. Secure Configuration, Secure Coding etc.), im Projektmanagement und in der Entwicklung von ProzessenErfahrung mit typischen Cyber-Security-Themen und -Technologien sowie idealerweise mit einschlägigen Normen (z. B. der IEC 62443-Reihe)Kenntnisse unserer Produkte und Systemlösungen sind von VorteilExzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, auch in englischer SpracheErfahrung im Umgang mit KundenHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und TeamgeistReisebereitschaftWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Product Cyber Security im UnternehmenGroßen Gestaltungsspielraum und hohe SichtbarkeitArbeit an internationalen, technisch anspruchsvollen AntriebssystemenZusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement, Qualität und Management und internationalen KundenAttraktive Rahmenbedingungen und WeiterentwicklungsmöglichkeitenGesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.Ihr Ansprechpartner Lena Messmercareers@ps.rolls-royce.comHinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent