Job DescriptionAufgaben - Das erwartet Sie bei uns:Programmleitung und Verantwortung für die globale Bestandsoptimierung bei Rolls-Royce Power SystemsEnd-to-End-Wertstromanalyse inklusive der Identifikation von Schwachstellen, Ableitung von Verbesserungspotenzialen und konzeptionelle Weiterentwicklung zur nachhaltigen BestandsoptimierungAbleitung konkreter Maßnahmen zur kurzfristigen, als auch nachhaltigen (weil nachfolgend in Prozesse/Regelwerke überführten) Bestandsoptimierung in Zusammenarbeit mit den BestandsverantwortlichenPMO Verantwortung: Entwicklung und Einführung eines Monitorings zur Nachverfolgung der Maßnahmen und Sicherstellung ihrer WirksamkeitBegleitung und Koordination der Umsetzung der entwickelten Maßnahmen in den jeweiligen Bestands-ClusternOrganisation und Moderation konzernweiter Inventory-Workshops mit den BestandsverantwortlichenStakeholder Management: Regelmäßige Berichterstattung an das Management und relevante Stakeholder über Projektstatus, Risiken und FortschritteBegleitung der organisatorischen Veränderungen und Förderung der Akzeptanz Zusammenarbeit der jeweiligen Verantwortungsbereiche Qualifikationen - Was wir uns wünschen:Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Programme, idealerweise im Produktions , Fertigungs oder Supply Chain Umfeld bzw. in einer Beratungsfunktion Sehr gutes End to End Verständnis von Bestandsmanagement Prozessen und Wertströmen Fundierte Erfahrung in Lean Methoden sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur datenbasierten Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Exzellentes Projekt , PMO und Stakeholder Management in komplexen, interdisziplinären Organisationen Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit Hands on Mentalität, Durchsetzungsvermögen und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Ihre Ansprechpartnerin Nora Voroscareers@ps.rolls-royce.com Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent