Job DescriptionAufgaben - Das können Sie von uns erwarten:Betreuung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS).Pflege und Lenkung der Managementdokumentation sowie des Dokumentenmanagements.Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits.Koordination von Korrektur-, Vorbeuge- und Verbesserungsmaßnahmen.Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Optimierung von Prozessen.Vorbereitung der Managementbewertung sowie Erstellung von Kennzahlen und Berichten.Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.Beratung der Führungskräfte in den Bereichen Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz und Energie.Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder vergleichbares Studium.Weiterbildung im Qualitätsmanagement bzw. Integrierten Managementsystem.Berufserfahrung im Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- oder Energiemanagement (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001).Erfahrung in Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits.Kenntnisse in Ursachenanalysen und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden (z. B. PDCA).Erfahrung in Prozessgestaltung, Prozessoptimierung und Dokumentenlenkung.Sicherer Umgang mit digitalen DMS-/QMS-Systemen.Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Auditoren.Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobRadCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Ihr Ansprechpartner Marina Castilla-Serescareers@ps.rolls-royce.comHinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent