Job DescriptionAufgaben - Das können Sie von uns erwarten:Transformation unserer SAP-Landschaft in die S/4HANA-Welt sowie Übernahme einer strategischen und tieftechnischen Schlüsselrolle innerhalb unserer globalen SAP-OrganisationKonzeption der Architektur und des Solution Designs der zukünftigen RISE-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit dem Business und den SAP-ModulberaternErstellung und Weiterentwicklung der SAP-Roadmap einschließlich der ReleaseplanungSicherstellung der Schnittstellenfunktion zwischen fachlichen Anforderungen und Abhängigkeiten sowie technischen SpezifikationenQualitätssicherung sowie Gewährleistung der Einhaltung definierter ArchitekturrichtlinienQualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten, insbesondere in den Bereichen Merge, Migration und TransformationFundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie in mindestens einem der Kernmodule FI/CO, MM oder PPTiefgehendes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in geeignete SAP-LösungenTiefgehendes Verständnis der S/4HANA-Architektur und SAP-IntegrationUmfassende Kenntnisse in den Bereichen Datenmigration, Customizing und Erweiterungen sowie Kenntnisse in SAP-Cloud-Applikationen und Schnittstellentechnologien wie REST, IDoc und OData; Kenntnisse in SAP BTP von VorteilErfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie entsprechende ReisebereitschaftSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer SpracheAusgeprägte Analysefähigkeit sowie Entwicklung effektiver Lösungen für komplexe ProblemstellungenHohes Durchsetzungs- und EntscheidungsvermögenLeitung crossfunktionaler Teams sowie Stakeholder-Management auf Management- und FachbereichsebeneErfahrung mit agilen und klassischen ProjektmanagementmethodenErfahrung in den Bereichen Architekturentscheidungen, Qualitätssicherung und Definition von SAP-RoadmapsWünschenswerte Qualifikationen (von Vorteil):SAP RISE ErfahrungBranchenerfahrung im Maschinenbau / ManufacturingErfahrung im Change-ManagementWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Ihr Ansprechpartner Lena Messmercareers@ps.rolls-royce.comHinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent