Job DescriptionAufgabenDurchführung von Trainings für stationäre Gasmotoren, Gas- und Automationssystemen im Rolls-Royce Solutions Trainingscenter in Augsburg und teilweise andernorts im In- und AuslandErstellung und Aktualisierung von Trainingsinhalten für vorhandene und neue Technologien, Motoren, Systeme und SteuerungenVerfeinerung der didaktischen Qualität der Schulungsaktivitäten und Optimierung der InhalteVorbereitung und Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen zu stationären mtu Produkten für Geschäftspartner und EndkundenErfahrungsaufbau bei Störbehebung und ServicetätigkeitSicherstellung des Betriebs und Optimierung des Trainings, um den Anforderungen der RRPS Qualitätsstandards zu erfüllenDurchführen von Theorie- und Praxisteil in Präsenz und Durchführen von Online-TrainingsTrainings in Englisch oder DeutschQualifikationenAusbildung als Techniker, Meister oder Dipl. Ing. (FH) (m/w) der Fachrichtungen ElektrotechnikElektrofachkraft von VorteilSehr gute Kenntnisse im Bereich Motortechnik, Systemtechnik und Steuerungensehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von VorteilSehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungenpraktische Erfahrung als Trainer oder im Service von technischen Produkten / AnlagenbauOrganisationsfähigkeit, systematische und selbständige ArbeitsweiseEloquenz sowie freie und überzeugende PräsentationstechnikWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Ihr Ansprechpartner Wolf Singercareers@ps.rolls-royce.comHinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Type of ContractPermanent