Date Posted:2026-07-28 Country:Poland Location:PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05 Position Role Type:Onsite Liderka / Lider Projektów Pratt&Whitney Rzeszów / praca stacjonarnaTwój zakres obowiązków prowadzenie i nadzorowanie projektów transformacyjnychzarządzanie projektem end-to-endwspółpraca z wyższą kadrą menedżerskąidentyfikacja obszarów do optymalizacji procesówzarządzanie zespołami projektowymi (wewnętrznymi i zewnętrznymi), w tym ustalanie priorytetów, harmonogramówmonitorowanie postępów projektów, raportowanie statusu oraz zarządzanie ryzykiem i zmianąbudowanie kultury ciągłego doskonalenia, innowacyjności i orientacji na koszt produktuprzygotowywanie analiz, rekomendacji oraz prezentacji dla kierownictwaNasze wymagania znajomość języka angielskiego min. B1 wykształcenie wyższe technicznedoświadczenie w zarządzaniu liniami produkcyjnymiwiedza na temat technologii produkcji, w szczególności obróbki CNCumiejętność analizowania i optymalizowania procesów produkcyjnychumiejętność pracy w dynamicznym środowisku międzynarodowymumiejętność budowania relacji i skutecznej komunikacji na rożnym poziomie hierarchiizdolność do angażowania pracowników/zespołów w proces transformacji oraz otwartości na zmianyproaktywne podejście do identyfikacji problemów i proponowanych rozwiązańchęć do ciągłego doskonalenia procesów, własnych umiejętności oraz rozwoju personalnegoMile widzianedoświadczenie w obszarze jakości w zakresie wymagań związanych ze zmianami w procesach produkcyjnychTo oferujemybędziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracępremię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celówbezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangęPPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalnąelastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonaniabycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesoweciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelniDowiedz się więcej i aplikuj teraz!W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną. Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 8 417,0 PLN – 16 800,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata. Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki. Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms