Date Posted:2026-08-05 Country:Poland Location:PL-18-RZESZOW-120 F20 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG F20 Position Role Type:Onsite Mechanik/ Mechaniczka Napraw FDGS Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.Zakres obowiązków demontaż, montaż przekładni FDGS (FAN DRIVE GEAR SYSTEM)weryfikacja kondycji częściobsługa stanowisk testowychnadzorowanie stanu technicznego stanowisk pracy oraz urządzeńnadzorowanie sprzętu kontrolno-pomiarowegoproponowanie rozwiązań w zakresie optymalizacji procesów montażowych i demontażowychudział w przygotowaniu procesów technologicznych obróbki części remontowychudział w optymalizacji kosztów naprawwspółpraca z zespołami wspierającymi produkcjęrealizacja zadań zleconych przez przełożonegoNasze wymagania wykształcenie min. średnie techniczne lub zawodowedoświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata)bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)znajomość języka angielskiego na poziomie min. A2czytanie i interpretacja rysunku konstrukcyjnegowiedza z zakresu mechaniki i narzędzi pomiarowychznajomość procesów naprawznajomość systemu SAPumiejętność samodzielnego podejmowania decyzjisumienność oraz dokładność realizowanych zadańumiejętność pracy w zespolegotowość do pracy w systemie 2-zmianowymTo oferujemyMożliwość pracy w obszarach wysokospecjalizowanej produkcji części do silników lotniczychPraca w zróżnicowanym zespole otwierająca możliwość dalszego rozwoju i awansówPraca w środowisku międzynarodowymStabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracęPremię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celówBezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangęPPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalnąBycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesoweCiągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelniZakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 5 272-10 644 brutto. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata. W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki. Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms