Date Posted:2026-08-11 Country:Poland Location:PL-18-RZESZOW-120 K61 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG K61 Position Role Type:Onsite Młodszy Technolog-Metalurg / Młodsza Technolożka-Metalurżka / Pratt&Whitney Rzeszów / umowa na zastępstwoSilniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na to stanowisko masz szansę na rozwój oraz zdobywanie nowych doświadczeń, dołączysz do przyjaznego międzynarodowego zespołu.Twój zakres obowiązkównadzór nad procesami obróbki cieplnej i cieplno-chemicznejmonitorowanie oraz analiza parametrów procesów specjalnychwsparcie w prowadzeniu procesów: hartowania, odpuszczania, nawęglania, azotowania oraz innych procesów obróbki cieplnejprzygotowywanie i aktualizacja instrukcji technologicznych oraz dokumentacji procesowejanaliza wyników badań metalograficznych, twardościowych i jakościowychwspółpraca z działem jakości w zakresie rozwiązywania problemów produkcyjnychudział w działaniach związanych z doskonaleniem i optymalizacją procesów technologicznychwsparcie przy wdrażaniu nowych wyrobów i technologiinadzór nad zgodnością procesów z wymaganiami klientów oraz obowiązującymi normamiwspółpraca z dostawcami i klientami w zakresie zagadnień technologicznychNasze wymaganiawykształcenie wyższe techniczne lub w trakcie studiów (Metalurgia, Inżynieria Materiałowa, Mechanika i Budowa Maszyn lub kierunki pokrewne)dobra znajomość podstaw metalurgii i inżynierii materiałowejznajomość procesów obróbki cieplnej i cieplno-chemicznej: hartowanie, odpuszczanie, nawęglanie, azotowanie, przesycanie i starzeniepodstawowa znajomość badań metalograficznych oraz pomiarów twardościumiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznegoznajomość podstaw dokumentacji technologicznej oraz wymagań jakościowychznajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznychdobra organizacja pracy własnejumiejętność pracy zespołowej oraz skutecznej komunikacjidokładność, odpowiedzialność i dbałość o szczegółygotowość do zdobywania nowej wiedzy i rozwoju zawodowegoMile widzianedoświadczenie zawodowe lub praktyki w obszarze obróbki cieplnej, metalurgiiznajomość pakietu MS Office, w szczególności Excelpodstawowa znajomość systemów ERP lub MESTo oferujemystabilną współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy na zastępstwopremię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celówbezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangęPPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalnąelastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonaniabycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesoweciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelniW aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną. Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 5 917,0 PLN – 12 083,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata. Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki. Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms