Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores: 💚 O cliente é a razãoO cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso. ⚡ Cabeça de donoFazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor. 🎯 Direto ao pontoProfundidade para entender e simplicidade para resolver. 🤝 Excelência é um jogo de equipeConstruímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração. ✨ Paixão em cada detalheFazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer. O time de Renda Extra: Renda Extra é um dos canais mais relevantes do ecossistema Ton, construído a partir de dois motores de crescimento: o MGM (clientes que indicam novos clientes) e o programa de parceiros Renda Ton. Trabalhamos para fidelizar parceiros, aumentar sua produtividade e ampliar o portfólio de produtos que eles podem oferecer — sempre com uma experiência gamificada, orientada a dados e pensada para escalar.A squad MultiprodutosA squad Multiprodutos lidera a frente de incentivos e multiproduto dentro do programa: motor de bônus com regras flexíveis, ferramentas de engajamento financeiro para parceiros, e evolução do portfólio de produtos disponíveis para indicação. É uma squad que opera em um ambiente de alta complexidade — múltiplas features em desenvolvimento e teste simultaneamente, decisões que exigem equilibrar prioridades de negócio com restrições técnicas do produto, e um ritmo de entrega exigente, típico de um canal estratégico da companhia. Como é ser uma pessoa Product Manager: Você será responsável por conduzir a estratégia de produto da squad, com autonomia para tomar decisões em um ambiente de alta pressão por resultado e várias frentes simultâneas em curso. Vai atuar em conjunto com o time de negócio na busca por alavancas de crescimento (vendas, TPV, base de parceiros), gerenciar stakeholders de diferentes áreas, e ser referência técnica de produto para o time e para a liderança.Um pouco do que fará parte do seu dia a dia: Desenhar e evoluir a estratégia de produto da squad, conectando visão de negócio, dados e viabilidade técnica; Conduzir discoveries para identificar novas oportunidades e validar hipóteses antes de irem a backlog; Criar, priorizar e refinar épicos e histórias junto ao Tech Lead, avaliando esforço e viabilidade de cada iniciativa; Gerenciar o backlog do produto garantindo visibilidade, clareza e priorização coerente com os objetivos do programa; Tomar decisões de produto em cenários com múltiplas features simultâneas em desenvolvimento, teste e piloto; Definir e acompanhar indicadores de sucesso, embasando decisões em dados e não em intuição; Gerenciar stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento entre times de produto, tecnologia e negócio; Dar visibilidade estruturada de entregas, riscos e resultados para a liderança. O que esperamos de você: Experiência sólida em gestão de produto, preferencialmente em produtos com múltiplas features simultâneas em desenvolvimento; Experiência com metodologias ágeis (Scrum) e gestão de roadmap; Capacidade de tomar decisões em ambientes de alta pressão e com informação incompleta; Ótima comunicação verbal e escrita, com capacidade de traduzir contexto técnico para audiências de negócio e vice-versa; Forte capacidade analítica e tomada de decisão orientada a dados; Autonomia para gerenciar múltiplos stakeholders e conduzir a rotina da squad com pouca supervisão. O que aumenta as suas chances: Experiência com produtos de alta complexidade técnica; Experiência com growth; Experiência utilizando ferramentas de IA generativa no dia a dia de produto — discovery, documentação, análise de dados e apoio à priorização. Nosso pacote de Remuneração e Benefícios: (itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo) 💸Salário Fixo 💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha) 🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação) 🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana 💊Subsídio de medicamentos 🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs) 👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses) 💙 Auxílio Filho com Deficiência 🛡️ Seguro de Vida ⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos) 🎁 Kit Acolhimento para novos pais 🏢 Convênio SESC* 📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone) 🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito) 💆 Quick Massage e Ambulatório* Opcionais: Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais *Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.