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PPI (Practical Process Improvement) リーダー(北茨城事業所)

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PPI (Practical Process Improvement) リーダー(北茨城事業所)

full-timePosted: Aug 13, 2026Updated: Sep 1, 2026Japan, Kitaibaraki

Job Description

Work ScheduleStandard (Mon-Fri)Environmental ConditionsAdherence to all Good Manufacturing Practices (GMP) Safety Standards, OfficeJob Description所属法人: ライフテクノロジーズジャパン株式会社事業部・組織名:フィルター製品事業部(FSD: Filtration and Separation Division)Job Band: 6*Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります部下の有無: 無し勤務地:茨城事業所 / 茨城県北茨城市関本町富士ヶ丘880-21対象製品:一般工業、電気・電子、食品、飲料用、および医薬品製造向け等のフィルター製品https://www.solventum.com/ja-jp/home/purification-filtration/※2025年9月より、ソルベンタム(旧スリーエムジャパン) フィルター製品事業部はサーモフィッシャーサイエンティフィックの一員となりました。About Usサーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについてThermo Fisher Scientific - JPEssential Duties and Responsibilities事業成長と競争力強化を目的に、PPIリーダーとして業務およびプロセス改革を推進する役割です。経営課題に直結するプロジェクトや方針に上流から関わり、組織全体の生産性・品質・サービス・収益性向上をリードしていただくポジションです。【本ポジションのやりがい】・経営に近い立場で改革を推進し、会社を変える側としての意思決定にかかわる業務・形骸化した改善活動ではなく 成果が評価・反映される体制の中での業務・部門を横断したプログラムを主導し 数値で成果を実感できる業務Job Description<業務内容>製造/サービス/バックオフィスなど関連する領域において、以下の業務を行います。(※製造現場メイン)・業務改善・プロセス改革プログラムの企画、推進・QCDS(品質/コスト/納期/安全)改善テーマの提案、選定、実行・データ分析(統計解析/KPI設計/可視化等)による課題抽出・部門横断的なプロジェクトのリード・ステークホルダー調整・組織内メンバーへの指導およびサポートと育成 ・経営層への改善成果のレポーティングと提案・Global組織との連携、海外拠点との技術交流推進・短期または中長期を見据えたプログラムのまとめと提案および、推進応募要件<必須条件>プロセス改善または業務改革分野での実務経験3年以上リーンシックスシグマ手法に関する十分な知識・理解を有すること大卒以上(理系出身が望ましい)日本語ビジネスレベル(N1保有以上)英語ビジネスレベル(レポートラインは米国)統計的なアプローチ/思考を保有PCスキル(Microsoft Excel/Word/PPT 中級以上)チームワーク、協働力、協調性をもって業務にあたれることファシリテーション能力を保有していることロジカルシンキング / データドリブン的な思考(Logical thinking ability/Data-driven mindset)<あると好ましい経験>Lean Six Sigma Green or Black Beltクロスファンクショナルなプロジェクトの実施経験AIリテラシー海外での就業経験DXや自動化などを行うためのITスキル財務的な業務経験*組織・チームの構成茨城事業所プラントマネージャーの直轄で1名体制です。海外もしくは国内の同様の役割のメンバーと連携しながら、ある程度自己裁量で業務を進めることができます。*Onboarding Plan(育成・研修の計画)/入社後について一般研修、初期に業務のOJT、国内同役割のグループからのトレーニング受講を予定しています。*働き方についてハイブリッド勤務(茨城事業所へ週1回出社必須、他は在宅勤務)

Locations

  • Japan, Kitaibaraki

Required Qualifications

  • プロセス改善または業務改革分野での実務経験3年以上 (experience)
  • リーンシックスシグマ手法に関する十分な知識・理解を有すること (experience)
  • 大卒以上(理系出身が望ましい) (experience)
  • 日本語ビジネスレベル(N1保有以上) (experience)
  • 英語ビジネスレベル(レポートラインは米国) (experience)
  • 統計的なアプローチ/思考を保有 (experience)
  • PCスキル(Microsoft Excel/Word/PPT 中級以上) (experience)
  • チームワーク、協働力、協調性をもって業務にあたれること (experience)
  • ファシリテーション能力を保有していること (experience)
  • ロジカルシンキング / データドリブン的な思考(Logical thinking ability/Data-driven mindset) (experience)
  • Lean Six Sigma Green or Black Belt (experience)
  • クロスファンクショナルなプロジェクトの実施経験 (experience)
  • AIリテラシー (experience)
  • 海外での就業経験 (experience)
  • DXや自動化などを行うためのITスキル (experience)
  • 財務的な業務経験 (experience)
  • 茨城事業所プラントマネージャーの直轄で1名体制です。海外もしくは国内の同様の役割のメンバーと連携しながら、ある程度自己裁量で業務を進めることができます。 (experience)
  • *Onboarding Plan(育成・研修の計画)/入社後について (experience)
  • 一般研修、初期に業務のOJT、国内同役割のグループからのトレーニング受講を予定しています。 (experience)

Responsibilities

  • 製造/サービス/バックオフィスなど関連する領域において、以下の業務を行います。
  • ・業務改善・プロセス改革プログラムの企画、推進
  • ・QCDS(品質/コスト/納期/安全)改善テーマの提案、選定、実行
  • ・データ分析(統計解析/KPI設計/可視化等)による課題抽出
  • ・部門横断的なプロジェクトのリード・ステークホルダー調整
  • ・組織内メンバーへの指導およびサポートと育成
  • ・経営層への改善成果のレポーティングと提案
  • ・Global組織との連携、海外拠点との技術交流推進
  • ・短期または中長期を見据えたプログラムのまとめと提案および、推進

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