Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. ​ 🚀 Sobre a Oportunidade Estamos buscando um(a) Estagiário(a) para integrar o time de Global Markets (Tesouraria) da XP Inc.! A área atua na interseção entre mercado financeiro e setor de energia, sendo responsável pela estruturação de operações combinando contratos de energia e derivativos, através da análise quantitativa e qualitativa para tomada de decisão, além da gestão e análise de performance do portfólio. Se você tem perfil analítico, curiosidade intelectual e interesse em entender como decisões financeiras impactam o mercado de energia, essa vaga é para você! Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.Confira nossas avaliações no Glassdoor. 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: Estar cursando Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Formação prevista entre dez/2027 e jun/2028; Disponibilidade para atuar 100% presencial em São Paulo; Interesse por mercado financeiro e dinâmica de mercado; Excel avançado; Boa comunicação verbal e escrita. Diferenciais: Você vai se destacar ainda mais se: Tiver conhecimento em Python ou VBA; Conhecimento básico de matemática financeira; Já tiver utilizado Power BI; Possuir inglês avançado/fluente; Tiver experiência em liga, empresa júnior ou projetos acadêmicos; Tiver contato prévio com derivativos, renda fixa ou mercado de energia; 🎯 Desafios e Impacto Apoiar na gestão de métricas da carteira e acompanhamento de performance; Realizar o batimento de PnL e análises de resultado; Acompanhar e analisar variáveis de mercado; Apoiar na análise de operações estruturadas; Contribuir com análises de debêntures e outros ativos do mercado; Desenvolver e manter dashboards e controles em Excel/BI; Propor melhorias e automações de processos (Python, VBA); Ganhar exposição prática ao funcionamento de uma mesa que combina mercado financeiro e energia. ⏳ Etapas do Processo Triagem inicial: Análise do currículo para verificar aderência técnica e fit com a vaga. Testes gerais: Avaliação de raciocínio lógico e alinhamento com a cultura. Entrevista com R&S: Avaliação de experiências e entendimento do perfil analítico. Entrevista com pares/stakeholders: Discussão técnica (mercado, lógica e curiosidade). Entrevista com Liderança: Entendimento da motivação e interesse por mercado financeiro/energia. Oferta: Proposta final com detalhes de bolsa e benefícios. Benefícios: Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.