Pfizer Careers & Jobs

Onco Clinician (Contractor)-Shanghai/Beijing

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Role Summary:The Development China Clinician is responsible for high quality and timely delivery of one or more interventional clinical trials for R&D...

Posted: Aug 2, 2026

CreateSmart Creative Design Lead

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Job SummaryThe CreateSmart Creative Design Lead will be responsible for building, leading, and continuously elevating the creative design capability w...

Posted: Aug 2, 2026

代谢事业部-医学信息沟通地区经理-乌鲁木齐

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职责概述医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管，对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。主要工作和任务1....

Posted: Aug 2, 2026

Lead Technician I

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Bij Pfizer surfen we allemaal op dezelfde golf. Een golf van kwaliteit, veiligheid en innovatie die we samen op gang brengen. Met grote en kleine over...

Posted: Aug 2, 2026

代谢事业部-医学信息沟通地区经理-北京

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职责概述医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管，对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。主要工作和任务1....

Posted: Aug 2, 2026

代谢事业部-医学信息沟通大区经理-武汉

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职责概述医学信息沟通大区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作目标。对团队成员的行为进行规范和监管，对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。主要工作和任务1. 制订并...

Posted: Aug 2, 2026

代谢事业部-医学信息沟通大区经理-济南

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职责概述医学信息沟通大区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作目标。对团队成员的行为进行规范和监管，对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。主要工作和任务1. 制订并...

Posted: Aug 2, 2026

Medical Manager Oncology Singapore & Philippines

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Main ResponsibilitiesThe Medical Manager, Oncology is based in Singapore and has responsibility for the Oncology portfolio across Singapore and the Ph...

Posted: Aug 2, 2026

[R&D] Japan Clinical Leader

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Job Description1. ObjectivesResponsible for clinical development of the assigned project in Japan under the supervision of the Japan Development Leade...

Posted: Aug 2, 2026

高级市场经理-抗感染诊断

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1. Job Description: - Formulate infectious diagnosis strategy under Pfizer strategy guidance. - Communicate and assess diagnosis partners, then choose...

Posted: Aug 2, 2026

代谢事业部-医学信息沟通地区经理-呼和浩特

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职责概述医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管，对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。主要工作和任务1....

Posted: Aug 2, 2026

代谢事业部-医学信息沟通地区经理-大连

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职责概述医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管，对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。主要工作和任务1....

Posted: Aug 2, 2026

代谢事业部-医学信息沟通地区经理-南通

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职责概述医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管，对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。主要工作和任务1....

Posted: Aug 2, 2026

代谢事业部-医学信息沟通地区经理-杭州

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职责概述医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管，对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。主要工作和任务1....

Posted: Aug 2, 2026

代谢事业部-医学信息沟通地区经理-长春

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职责概述 医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管，对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。 主要工作和任务...

Posted: Aug 2, 2026

代谢事业部-医学信息沟通地区经理-温州

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职责概述医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管，对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。主要工作和任务1....

Posted: Aug 2, 2026

代谢事业部-医学信息沟通地区经理-长沙

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职责概述 医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的工作目标和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管，对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。 主要工作和任务...

Posted: Aug 2, 2026

Supply Operation Quality Supervisor-Shanghai/Suzhou

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1、Quality Assurance & Inspections and Internal AuditAssists with the timely implementation of applicable quality management systems (SOPs) within the ...

Posted: Aug 2, 2026

Labeling Operations Manager (LOM) – International Associate (12 Months Contract)

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Use Your Power for PurposeAs an Associate in International Labeling Operations at Pfizer, you will play a crucial role directly contributing to the im...

Posted: Aug 2, 2026

(高级)医学信息沟通地区经理-广阔市场-辽宁

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负责辽宁区域AIAD产品，具备较强的区域管理与开发能力，搭建省市联动平台，促进县域肿瘤发育。主要工作和任务制订并执行所辖区域的业务计划，推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。招聘符合公司基本要求的人员（包括各种雇佣形式和编制），定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激...

Posted: Aug 2, 2026